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VINCI Energies

En Bref

  • Catégorie : JURIDIQUE
  • Référence : VEEE_Legal_11.2026
  • Lieu : Francfort-sur-le-Main, Hesse, Allemagne
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Niveau d'expérience : Supérieur à 3 ans

Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.

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Jurist:in / Wirtschaftsjurist:in als Legal Manager (m/w/d)

4/11/2026
IHRE AUFGABEN

Sie unterstützen die zentrale Rechtsabteilung im Bereich M&A, Gesellschaftsrecht, Corporate Governance, Compliance und Versicherungen. Zu Ihren Tätigkeiten zählen im Wesentlichen:

  • Anfertigung von M&A-Verträgen, Notarurkunden und gesellschaftsrechtlichen Dokumenten
  • Vorbereitung von Dienstleistungsverträgen, Konzern-Darlehensverträgen und Bürgschaften/Garantien nach Vorlagen
  • Selbstständige Übernahme von Aufgaben im Rahmen von M&A-Transaktionen und Corporate Housekeeping bzw. Gesellschaftsrecht
  • Pflege der Gesellschaftsakten sowie des Transparenzregisters bzw. Bundesanzeigers
  • Betreuung der Konzernrichtlinien im Rahmen der Corporate Governance und Compliance 
  • Unterstützung bei Compliance-Aufgaben (z.B. Geldwäsche-Prävention, Sanktionskontrolle, Datenschutz) und in Versicherungsangelegenheiten
  • Allgemeine Büroorganisation
IHR PROFIL
  • Sie haben Jura oder Wirtschaftsrecht studiert, das Studium mit einem Diplom/Bachelor oder mit dem ersten Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen und idealerweise auch erste Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung gesammelt.
  • Als optimale Ergänzung zu Ihrem Fachwissen verfügen Sie über eine selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Engagement und Einsatzbereitschaft.
  • Sie sind kommunikativ, arbeiten präzise und haben die Fähigkeit, die richtigen Prioritäten zu setzen.
  • Die Position erfordert außerdem den sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) und gute Englischkenntnisse.
  • Kenntnisse im Bereich KI und Power Apps/Automate sind ebenfalls von Vorteil
IHRE VORTEILE

Tauchen Sie ein in die Welt eines großen Firmenverbundes und profitieren Sie von Sicherheit, Nachhaltigkeit und vielfältigen Karrieremöglichkeiten. Mit unserem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm können Sie vergünstigt VINCI-Aktien erwerben. Zudem erhalten Sie Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen Schulungen. Für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten wir Ihnen eine EGYM Wellpass-Mitgliedschaft mit Zugang zu einem breiten Sportangebot sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung. Zusätzlich erwarten Sie attraktive Mitarbeiterrabatte, Bikeleasing und viele weitere Benefits.

EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN

VINCI Energies ist einer der größten Dienstleister für Energie- und Informationstechnologien in Europa. Ein Netzwerk aus vielen kleinen und größeren Unternehmen, die sich perfekt ergänzen. In unserer Region zu der neben Deutschland auch Österreich, die Schweiz, Italien und viele osteuropäische Länder zählen, beschäftigen wir rund 30.000 Menschen an über 450 Standorten. In den Schwerpunkten Elektro- und Automatisierungstechnik, Energieinfrastrukturen, Informations- und Kommunikationstechnologie und Building Solutions erzielen wir einen Umsatz von über 5 Mrd. Euro. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.

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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses

Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.