Nous serons bien ensemble

📍 Standort: Frankfurt am Main, Colmarer Straße 5 im Stadtteil Niederrad (Lyoner Quartier) oder Mannheim, Schildkrötstraße 17-19
🕒Arbeitszeit: Vollzeit
🏢Arbeitsmodell: 50% mobiles Arbeiten / 50% vor Ort in Frankfurt oder Mannheim
🤝Einarbeitung: Gerade am Anfang freuen wir uns über gemeinsame Zeit im Office, damit Du schnell im Team und den Themen ankommst
💰Gehalt: 75.000–95.000 € p.a.
💼Umfeld: VESI DACH ist der interne IT-Bereich für die DACH Region mit rund 140 Mitarbeitenden in der Unternehmensgruppe VINCI Energies

VESI DACH ist die interne IT der Unternehmensgruppe VINCI Energies innerhalb von DACH und arbeitet 100% inhouse. Aktuell sind wir rund 140 Mitarbeitende. Wir begeistern uns für innovative Technologien und treiben unsere internen Prozesse in der IT-Welt voran. Dabei arbeiten wir täglich an flexiblen Lösungen für die Vielfalt unserer verschiedenen internen Unternehmen. Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität bilden das Fundament unserer Zusammenarbeit. Auf dieser Basis gestalten wir gemeinsam die Zukunft.

Das DACH-BI Team wird neu aufgebaut und arbeitet eng mit dem zentralen BI-Team in Paris zusammen. Du erhältst die Möglichkeit, BI in der DACH-Region von Anfang an aktiv mitzugestalten.

• BI Ambassador & Community: Botschafter:in für SAP Analytics Cloud in der DACH-Region
• Beratung & Stakeholder Management: Beratung von Fachbereichen, Management und der DACH-BI-Community zur Nutzung und Weiterentwicklung moderner BI-Lösungen
• Workshops & Anforderungsmanagement: Durchführung von Workshops und strukturierten Bedürfnisaufnahmen sowie Übersetzung fachlicher Anforderungen in KPI-, Reporting- und Dashboard-Konzepte
• Reporting & KPI Design: Unterstützung bei Datenmodellierung, KPI-Design und Reportingkonzepten
• Dokumentation & Priorisierung: Vorbereitung, Priorisierung und nachvollziehbare Dokumentation neuer Dashboards, Datenquellen und Anforderungen
• Change Management & Betrieb: Dokumentation und Durchführung von Changes an bestehenden Dashboards, Datenquellen und Reporting-Lösungen, inklusive Abstimmung mit Fachbereichen und strukturierter Übergabe an Betrieb und Support
• Internationale Zusammenarbeit & Best Practices: Enge Zusammenarbeit mit dem VESI BI Team und dem zentralen BI-Team in Paris sowie aktive Mitarbeit in der DACH-BI-Community, inklusive Präsentation neuer Features und Best Practices

• Abschluss (HF/FH/Uni) in (Wirtschafs-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse in SAP Analytics Cloud
• Kommunikationsstärke in Business- und IT Welt
• Eine strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität und Freude an Herausforderungen
• Erfahrung in der Dokumentation von Anforderungen, Changes oder BI-Lösungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und verhandlungssichere Englischkenntnisse (B2)

✅Ein kleines, neues Team mit kurzen Wegen, hohem Gestaltungsspielraum sowie einer kollegialen und offenen Kultur

✅ Ein unterstützendes, internationales Team mit kurzen Entscheidungswege
✅ Hybrides Arbeiten mit 50% Präsenz am Standort Zürich und 50% mobilem Arbeiten (nach der Probezeit) sowie Dienstreisen im Raum F-D-A-CH und nach Frankreich
✅ Weiterbildungsmöglichkeiten über die VINCI Energies Academy
✅ Zusatzleistungen wie Mitarbeiterbeteiligungsprogramm zum Erwerb vergünstigter VINCI-Aktien, EGYM Wellpass, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Mitarbeiterrabatte und Bikeleasing

VINCI Energies ist einer der größten Dienstleister für Energie- und Informationstechnologien in Europa. Ein Netzwerk aus vielen kleinen und größeren Unternehmen, die sich perfekt ergänzen. In Deutschland beschäftigen wir rund 17.000 Menschen an über 350 Standorten. In den Schwerpunkten Elektro- und Automatisierungstechnik, Energieinfrastrukturen, Informations- und Kommunikationstechnologie, Isolierung, Brandschutz, Schallschutz und Facility Management erzielen wir einen Umsatz von 3,7 Mrd. Euro. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.