En Bref
ETUDES DE PRIX / COMMERCIAL AB - RESPONSABLE D'AFFAIRES-125257 579 Auvergne-Rhône-Alpes, France Contrat à durée indéterminée Supérieur à 3 ansPour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Responsable d'affaires F/H
17/03/2026Sous la responsabilité du Chef d’entreprise, vos principales missions seront :
- Entretenir la relation client et développer un portefeuille client (flow business) : C.A de 1,5 à 2M€.
- Assurer les réponses à appel d’offres : évaluer les besoins client, diriger les études, mettre en œuvre la stratégie de négociation.
- Être force de propositions techniques et économiques.
- Être garant-e des résultats des affaires : contrôler les dépenses et les recettes.
- Suivre l’avancement des travaux dans le respect des exigences clients, de la marge prévisionnelle et des délais : définition des besoins humains et matériels, suivi financier, supervision des achats, etc.
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et de qualité.
- Être garant-e du savoir-faire et de l’image de la société
Des compétences techniques solides en électromécanique sont indispensables pour ce poste. Une maîtrise de l’automatisme constituerait un atout supplémentaire.
Vous êtes issu-e d’une formation, à minima, type Bac+3 en electromécanique et vous disposez d’une première expérience professionnelle réussie dans une fonction similaire.
Vous avez la fibre entrepreneuriale et managériale, aguerri-e au développement commercial et souhaitez-vous investir dans une entreprise où vous pourrez relever des challenges.
Organisation, rigueur, autonomie et prise d’initiatives sont des atouts indispensables à la réussite de cette fonction.
Vous vous projetez dans un métier polyvalent, avec de la technique mais aussi du management et de la relation client !
Nous recherchons avant tout une personnalité : rejoignez-nous !
Pourquoi nous rejoindre ?
Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI :
Un management de proximité, des équipes autonomes dans un environnement collaboratif, des possibilités d’évolutions interne.
Notre entreprise est fortement engagée dans le partage et la montée en compétences de chacun, nous vous accompagnerons dans vos souhaits d'évolutions de carrière (formation, mobilité groupe, ...)
Qualité de vie au travail : Télétravail possible chaque semaine, Forfait jours avec 12 jours de RTT par an + congés payés (5 à 6,5 semaines par an)
Package salarial attractif : 13ème mois, Prime de vacances, Intéressement individuel, Intéressement collectif, Participation, Mutuelle prise en charge à 100%, Plan d’épargne Groupe abondé jusqu’à 3900 euros par an, Tickets restaurant (prise en charge employeur 60%), Forfait mobilité et prime de transport, Comité Social et Économique offrant de multiples avantages (chèques cadeaux, réductions, chèques vacances…), et autres avantages groupe (plateforme soutien scolaire, boutique employés Vinci, …)
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.
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