En Bref
ETUDES DE PRIX / COMMERCIAL 2025-114776 574 Hauts-de-France, France Contrat à durée indéterminée Supérieur à 3 ansPour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Responsable de Contrats F/H
20/10/2025Dans le cadre du développement de l’entreprise, nous recherchons pour une équipe un(e) responsable Contrat
Tes missions seront :
- Etablir les chiffrages de travaux associés aux contrats de maintenance et en assurer le suivi et la réalisation dans les règles de l'art
- Gérer financièrement les affaires : budget, débours,...
- le relationnel avec les clients
- le management de ton équipe
- les réunions trimestrielles / semestrielles avec les clients
- Participer à la démarche d'amélioration continue
- Assurer la sécurité de tes collaborateurs
- la planification des interventions et l'organisation du planning des techniciens
Tu rejoindras une équipe à taille humaine (10- 15 collaborateurs) avec un Responsable d’Affaires et un responsable de contrats.
Tu as des connaissances dans le domaine de la CVC, tu aimes organiser le travail des techniciens, tu aimes échanger avec les clients et participer aux réunions trimestrielles, réaliser des reporting concrets au service du client.
Tes qualités principales sont l’esprit d’entreprendre, la rigueur, l’organisation & l’anticipation & la transparence vis-à-vis des clients.
Tu es motivé(e), a envie d’apprendre dans une petite équipe en développement
La GMAO, les outils de l’entreprise te permettront de réaliser tes missions & de développer tes compétences
Tu as un profil minimum Bac +3 avec une spécialisation dans l'énergie, la technique ou un profil technique avec une appétence pour la bureautique et l'organisation
Tu aimes être pro-actif & tu as un goût pour le travail bien fait.
Type de contrat : CDI
Début souhaité : Dès que possible
Permis B exigé
Avantages Groupe (Intéressement Collectif, Participation, PEG, mutuelle, …)
Périmètre : 59 & 62
Tu es motivé ? N’hésite plus rejoins nous !
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l’international.
Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.
Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes.
Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.
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