En Bref
- Catégorie : INGENIERIE / ETUDES / METHODES
- Référence : 2026-129868
- Code client : 560
- Lieu : Garcelles-Secqueville, Normandie, France
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
- Niveau d'expérience : Supérieur à 3 ans
Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Technicien bureau d'études CVC F/H
13/07/2026Dans le cadre de sa gestion de talents, notre entreprise recherche un(e) Technicien(ne) Bureau d'Études CVC. Nous sommes ouverts aux profils disposant de compétences en bureau d'études ou d'un potentiel technique à développer. Les connaissances spécifiques en CVC pourront être acquises grâce à un accompagnement et un parcours de formation interne adaptés. Notre objectif est de permettre au futur collaborateur d'atteindre progressivement l'autonomie nécessaire pour assurer pleinement les missions du poste décrites ci-dessous.
Les missions principales :
- Réaliser des bilans thermiques, calculs de déperditions et des charges estivales
- Dimensionner des installations CVC (radiateurs, chaudières, PAC, plancher chauffants, CLIM, ventilation, production d’ECS, réseaux aérauliques et hydrauliques…)
- Calculer des pertes de charge hydrauliques et aérauliques
- Réaliser des plans techniques 2D ou 3D sur autocad, REVIT, TRIMBLE PLANCAL
- Réaliser des schémas de principes, plans d’exécution, de réservations
- Elaborer des chiffrages
- Trouver des optimisations des solutions techniques
- Consultation des fournisseurs pour obtenir les devis et fiches techniques
- Assister les responsables d’affaires et les équipes travaux
- Mettre à jour les plans en fonction des retours terrain
- Rédiger le DOE (Dossier d’ouvrages Exécutés)
- Vérifier la conformité des installations aux normes (RT2020/RT2012, normes aérauliques et hydrauliques, règles sanitaires (ventilation des locaux..)
- Assister les équipes pour la mise en service (tableaux des réglages, rédaction de l’analyse fonctionnelle)
- Veille technique sur les nouveaux équipements et technologies.
- Respecter les règles et procédures sécurités, qualité et environnement
Profil ayant des connaissances BE : dimensionnement, plans, dessins …
Aimant la recherche de solution
A l'aise avec les calculs mathématiques
Ayant envie d'apprendre
ÉLAIRGIE, c’est une entreprise où le métier compte autant que la manière de le faire. Nous avançons avec des équipes qui aiment chercher des solutions, travailler ensemble sur les chantiers et construire la confiance par le savoir‑faire autant que par le comportement.
🔧 Pourquoi nous rejoindre ? Chez ÉLAIRGIE, vous trouverez :
- un environnement où votre métier est respecté,
- des collègues qui avancent avec vous,
- une entreprise qui se développe sans perdre son âme,
- une place pour vous, rapidement, si vous aimez apprendre, transmettre et construire.
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
Offres similaires
Aucune offre n'a été trouvée. Afficher toutes nos offres
Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.