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VINCI Energies

En Bref

ASSISTANAT O_N_2026_106_12168 Saxe-Anhalt, Allemagne Contrat à durée indéterminée Supérieur à 3 ans

Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.

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Assistenz der Standortleitung (m/w/d)

16/3/2026

Sie behalten den Überblick und koordinieren gerne Abläufe? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterstützung als Assistenz der Standortleitung (m/w/d).   

IHRE VORTEILE
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub und eine tarifgebundene Bezahlung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Sonderzahlungen
  • 30 Tage Urlaub und tarifgebundene Bezahlung
  • Altersvorsorge
  • Spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen, bei denen Sie eigenständig sehr viel mitgestaltenundverändern können
  • Individuelle Förderung durch attraktive Weiterbildungsangebote u. a. von unserer internen VINCI Energies Akademie
  • Erwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeitendenbeteiligungsprogramms

IHRE AUFGABEN
  • Administrative Unterstützung: Assistenz des Standortleiters bei Führungsaufgaben, Terminmanagement, Reiseorganisation, Sitzungsbetreuung
  • Kommunikation & Korrespondenz: E-Mail-Verwaltung, Telefonannahme und -führung sowie Bearbeitung von Posteingang und -ausgang
  • Dokumentation & Berichterstattung: Erstellung, Verwaltung und Ablage von Berichten, Protokollen und Präsentationen
  • Revision- & Angebotsbearbeitung: Unterstützung bei Revisionen, Angebotserstellung und Präqualifikationen für nationale und internationale Projekte, sowie der Angebots- und Projektbetreuung
  • Daten- & Statistikmanagement: Aufbereitung von Auswertungen, Pflege von Statistiken sowie Einhaltung technischer Vorschriften und IM-System-Vorgaben
  • Stammdatenpflege & Verwaltung: Pflege von Kundendaten, Anlagenverwaltung
IHR PROFIL
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • MS-Office-Kenntnisse
  • sicherer Umgang mit SAP
  • Eigenstrukturierung
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Organisationsvermögen
  • Selbstständigkeit und sicheres Auftreten
WIR SIND OMEXOM

Einen Einblick in die Welt von Omexom erhalten Sie hier:


https://www.youtube.com/watch?v=WbxfVas9RBg

EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN

Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €. Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 25.000 Mitarbeitenden stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energie-Infrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die ca. 330 Mitarbeitenden der
Omexom GA Nord GmbH sind spezialisiert auf die Verteilnetze im Norden und Osten Deutschlands. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.

IHRE BEWERBUNG

Gerne können Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Jobbörse, XING, LinkedIn, Indeed oder weitere Portale zukommen lassen.

Omexom GA Nord GmbH | Vivian Knobel | Eisvogelstraße 33 | 39110 Magdeburg

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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses

Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.