En Bref
OPÉRATIONS/ENTRETIEN Responsable de contrat expérimenté-104247 734 Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes Contrat à durée indéterminée Supérieur à 3 ansPour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Technicien de maintenance CVC F/H
26/11/2024Pourquoi cette opportunité de poste est unique ?
- Une politique de rémunération attractive avec de nombreux avantages (voir ci-dessous pour plus de détails)
- Un groupe de renommée internationale dont les projets vous permettrons de développer vos compétences en CVC
- Une équipe à taille humaine dans laquelle vous serez autonome avec un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire
Votre quotidien chez nous
Vous organisez l’activité de maintenance CVC sur le site d’un de nos clients à Grenoble (38).
La mission de votre futur job ? Maitriser les liens contractuels du contrat de maintenance
- Analyser et suivre les rapports d’interventions, en termes de délai et de qualité
- Réaliser les devis liés à la maintenance préventive et corrective et les propositions commerciales pour les travaux hors forfait
- Planifier et prioriser les interventions Gérer les achats et la sous-traitance
- Préparer et participer aux réunions des bilans clients (mensuels, trimestriels, semestriels et annuels)
- Assurer et veiller à l’application des procédures liées à la sécurité, la qualité et à l’environnement, et être acteur dans les actions de prévention
Profil
- Vous avez une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire et un BTS ou équivalent en génie climatique, électricité, maintenance
- Vous avez de solides compétences en CVC
- Vous êtes un.e acteur.trice dans la prévention des risques pour vous et les autres
- Vous avez un excellent relationnel client, une expression claire et concise
Autres informations
Selon votre expérience, votre salaire brut mensuel se situera entre 2700€ et 3000€ auquel s’ajoute :
- Une prime de fin d’année (équivalente à 85% d’un salaire mensuel au prorata du temps de présence)
- Une prime de vacances
- Des indemnités de petits déplacements (trajet, transport, panier repas)
- CASTOR : une épargne salariale unique basée sur l’abondement vous versez 500€, VINCI vous donne 1 000€
- Un véhicule de service
Et aussi…
- 1 RTT par mois
- Une mutuelle en partie pris en charge par VINCI
- Un cadre de travail agréable au cœur des montagnes Vous n’habitez pas dans le coin et avez besoin de déménager ? VINCI finance votre déménagement
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler chez VINCI c’est aussi avoir la possibilité d’évoluer vers d’autres postes.
Responsable de contrat aujourd’hui, demain vous pourriez devenir : Expert technique pour travailler sur des chantiers complexes, Commercial pour aller plus loin dans la relation client ou encore Technicien en bureau d’étude pour travailler en amont des chantiers.
Vous connaissez CESAR ?
Pour nous, CESAR c’est : Confiance, Entrepreneuriat, Solidarité, Autonomie et Responsabilité. Des mots qui ont du sens chez VINCI parce qu’ici, les valeurs ne sont pas que sur notre site internet, elles sont vécues chaque jour par nos collaborateurs.
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2 000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. 2023 : 19,3 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 97 000 collaborateurs // 2000 entreprises // 61 pays www.vinci-energies.com
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