En Bref
- Catégorie : IT / SYSTEMES D'INFORMATION
- Référence : a0wTt000005MwdZIAS
- Lieu : Groningue, Groningue, Pays-Bas
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
- Niveau d'expérience : Supérieur à 3 ans
Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Consultant Zorg GGZ
Als Zorg GGZ Consultant speel je een sleutelrol in de digitale transformatie van de geestelijke gezondheidszorg. Jij helpt zorginstellingen om het maximale uit het ECD Zorg GGZ te halen door hen te adviseren, processen te optimaliseren en implementaties van A tot Z te begeleiden.
Je duikt in de vraagstukken van de klant, en zorgt ervoor dat Zorg GGZ naadloos aansluit op de dagelijkse praktijk. Van het opstellen van een implementatieplan tot configuratie, inrichting en training: jij bent gedurende het hele traject betrokken en maakt impact bij de klant.
In deze rol werk je intensief samen met collega’s van consultancy, support, sales en development. Je staat continu in contact met de markt en weet als geen ander wat er speelt binnen de GGZ. Je kunt de klant goed adviseren over het gebruik en de inrichting van Zorg GGZ.
Daarnaast fungeer je als sparringpartner en aanspreekpunt voor ziekenhuizen bij complexere vraagstukken. Zo combineer je consultancy en projectleiding [JB1]in één veelzijdige rol met zichtbare impact op zowel klant als product.
- Het begeleiden van GGZ-instellingen bij de implementatie van Zorg GGZ, van analyse tot inrichting en livegang;
- Het vertalen van klantvragen naar concrete oplossingen;
- Het geven van trainingen en demo’s aan gebruikers;
- Het optimaliseren van werkprocessen bij klanten en het verbeteren van de dagelijkse praktijk in de zorg;
- Het meedenken over en bijdragen aan de doorontwikkeling van Zorg GGZ en nieuwe functionaliteiten;
- Het ondersteunen bij testwerkzaamheden en het signaleren/oplossen van fouten die niet direct vanuit de applicatie oplosbaar zijn;
- Het onderhouden van klantcontact, zowel remote als op locatie, en actief ophalen wat er speelt in de GGZ-markt.
*Heb je ervaring in een deel van onderstaande punten, maar niet alles? Dan kan het nog steeds interessant zijn om met elkaar in gesprek te gaan!
- Je hebt ervaring met consultancy en implementaties binnen de zorg of IT;
- Je krijgt energie van het schakelen tussen verschillende rollen: consultant, applicatiebeheerder en sparringpartner;
- Je bent analytisch sterk en weet complexe klantvragen te vertalen naar praktische oplossingen;
- Je bent communicatief vaardig en voelt je prettig in contact met verschillende stakeholders (van eindgebruikers tot IT en management);
- Je hebt affiniteit met de gezondheidszorg;
- Je werkt gestructureerd en houdt overzicht tijdens implementatieprojecten;
- Je denkt proactief mee over procesverbeteringen en productontwikkeling;
- Je blijft jezelf ontwikkelen en verdiepen in zowel de zorginhoud als de software;
- Een salaris tot €4.500 bruto per maand (o.b.v. 40u) ingeschaald naar kennis & ervaring;
- Reiskostenvergoeding;
- Een bonusregeling;
- Een afwisselende functie met veel vrijheid en persoonlijke ontwikkeling, in een informele organisatie;
- Goede externe opleidingsmogelijkheden, maar ook via GoodHabitz en onze eigen VINCI Academy;
- Internetvergoeding, pensioenbijdrage en doorbetaald partnerverlof;
- 28 vakantiedagen met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen;
- Deelnemen aan een aandelen-spaarprogramma;
- Hybride werken: een volledig ingerichte thuiswerkplek en een fijne kantoorlocatie in Groningen;
- Een open organisatie met korte lijnen en een gezellige werksfeer;
- Leuke teamuitjes en een actieve personeelsvereniging.
Offres similaires
Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.