Nous serons bien ensemble

Dans le cadre de la prévention des risques professionnels, l’aéroport de Toulon-Hyères propose un stage de 4 à 6 mois axé sur la prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS). 

Vous participerez à la préparation et à l’animation d’éveils musculaires et contribuerez aux actions de sensibilisation auprès des équipes sur le terrain. 

Vous serez amené(e) à : 

Participer à la conception d’un programme d’éveil musculaire : 

• Analyser les besoins et contraintes des équipes.
• Proposer des exercices simples et rapides d’éveil musculaire.
• Mettre en place un protocole d’éveil et d’échauffement musculaire (durée, fréquence, ordre des exercices) avant les prises de poste. 

Former, sensibiliser et accompagner les équipes : 

• Collaborer avec les managers pour l’intégrer dans les routines quotidiennes et les procédures internes.
• Participer à la conception et animer des ateliers sur la prévention des TMS.
• Sensibiliser à l’intérêt de l’échauffement musculaire.
• Participer au déploiement du programme dans les services. 

Diffuser les bonnes pratiques et élaborer un suivi : 

• Élaborer des supports visuels et guides opérationnels pour les superviseurs et les équipes. 
• Suivre le déploiement sur le terrain.
• Remonter les difficultés et proposer des axes d’amélioration. 
  

Objectifs pédagogiques :  

• Découvrir et maîtriser les enjeux de prévention en termes de santé au travail. 
• Conduire un projet de santé au travail. 
• Développer des compétences d’animation et de communication. 
• Apprendre à fédérer des équipes autour d’une démarche nouvelle. 

Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale) : 2730€ (4 mois) à 4095€ (6 mois). 

Formation : 

• Étudiant(e) en STAPS, coaching sportif, ergonomie, santé au travail, prévention des risques, ou domaine similaire. 

Compétences : 

• Connaissances en anatomie et préparation physique.
• Sensibilité aux enjeux santé/sécurité au travail.
• Bonne pédagogie et aisance relationnelle.
• Capacité d’observation, rigueur, force de proposition. 

Qualités humaines : 

• Dynamisme, sens du contact. 
• Capacité à motiver et fédérer. 
• Adaptabilité aux contraintes du milieu aéroportuaire. 

En tant qu'opérateur global, VINCI Airports conçoit, construit et opère plus de 70 aéroports à travers le monde. En intégrant l'ensemble des enjeux locaux, actuels ou futurs, VINCI Airports libère le potentiel de chacune des infrastructures aéroportuaires qui lui sont confiées tout en minimisant leur impact sur l'environnement.

La Société d’Exploitation de l’Aéroport de Toulon-Hyères (SEATH), filiale à 100% de VINCI Airports, est titulaire de la délégation de service publique de la partie civile de l’aéroport de Toulon Hyères.