En Bref
INGENIERIE / ETUDES / METHODES NPC-ETUDE-21-121537 560 Bourgogne-Franche-Comté, France Contrat à durée indéterminée Supérieur à 3 ansPour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Technicien études et méthodes F/H
20/01/2026Notre entité NUVIA Process porte nos activités en mécanique et procédés.
Nous travaillons en partenariat étroit avec nos clients pour concevoir, fabriquer, qualifier et mettre en œuvre des solutions fiables et innovantes que ce soit dans le cadre d’opérations de construction, maintenance et démantèlement.
Dans le cadre de nos activités en environnement nucléaire, nous recrutons pour notre agence Sud localisée à Pierrelatte, un Technicien études et méthodes.
Vous Assurerez la réalisation de documents techniques ou de modèles de conception en respect des standards de l’entreprise et des normes en vigueur en relation avec des opérations d'exploitation de procédés, de réalisation d'opérations d'assainissement/démantèlement et de gestion de déchets radioactifs sur le CEA de Valduc.
Vos missions :
-Concevoir et Rédiger des documents techniques dans sa spécialité
-Réaliser des visites in situ afin de s’assurer de la conformité des études
-Réaliser des dessins et plans d'équipements et d'installations
-Déterminer des méthodes de réalisation et représentations associées (schéma, croquis, phasages, …),
-Production de plans d’exécution
-Modélisation 3D d'éléments d'installations ou équipements
-Métrés et nomenclatures associées aux plans d’exécution,
-Analyse des plans de fournisseurs,
-Participation à des réunions de revue et à des missions de synthèse d'étude de conception, d'exploitation et de démantèlement
-Rédaction des documents techniques
-Participation aux réponses à appel d'offre
Diplômé(e) d’une formation type BTS ou licence technique dans le domaine de la mécanique avec option nuclélaire si possible
Habilitations requises : PR1 CC
Compétences : Mécaniques générale
Connaissance de l’environnement Nucléaire
Maîtrise des logiciels AUTOCAD et, si possible, SOLIDWORKS ou logiciel 3D équivalent
Expérience en conception d’équipements mécaniques constituera un plus
Pourquoi nous rejoindre ?
Envie d’un nouveau challenge ? Rejoignez nos équipes NUVIA pour nous accompagner dans la réalisation de projets techniques à valeur ajoutée, dans une structure qui allie proximité, esprit de conquête et engagement en matière de prévention et de sécurité.
Parce que notre secteur de l’énergie est une aventure humaine, il est indispensable d'y inclure toutes les individualités pour continuer d'enrichir la filière Nucléaire à travers des talents venus de tout horizon.
Notre politique de recrutement met également en avant un parcours d’intégration, des formations adaptées, et des possibilités d’évolution à la hauteur de vos ambitions.
Notre modèle managérial valorise l’autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et de solidarité.
Entité
Filiale du groupe VINCI, NUVIA se positionne comme spécialiste du secteur Nucléaire depuis plus de 30 ans avec plus de 3000 collaborateurs dans le monde. NUVIA intervient tout au long du cycle de vie des installations nucléaires et sensibles, de la construction jusqu'au démantèlement en passant par l'exploitation et la maintenance. Forts de compétences uniques et complémentaires, nos domaines d'expertises couvrent l'ingénierie, les services, les travaux et les produits.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.
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