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#VousSerezBienChezNous

Si vous avez l’âme d’entreprendre, de la curiosité et l’esprit collectif, si vous pensez que les êtres humains doivent toujours primer sur les systèmes, vous avez toutes les chances de trouver votre place chez nous  !

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VINCI Construction

En Bref

IT / SYSTEMES D'INFORMATION 2024-92805 2764 La Défense, Île-de-France Bac +5 Supérieur à 8 ans

Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.

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Architecte solution F/H

05/03/2024

QUI SOMMES-NOUS ?

Au sein du pôle Construction de Vinci nous sommes au service des entreprises de proximité en France (quatre divisions : Bâtiment, Génie Civil, Réseaux, Route). Nous avons pour mission d'assurer la mise en œuvre et le développement des systèmes d'information et des technologies de l'information à l'échelle nationale. Nous sommes chargés de gérer et de moderniser les outils de gestion et les applications métiers tout en garantissant la sécurité des données et la conformité des systèmes.

Pour se faire nous travaillons en étroite collaboration avec la DSI Pôle et les acteurs métiers en délégations pour mettre en place des solutions IT adaptées à leurs besoins.

Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page JobTeaser ainsi que notre page LinkedIn et suivez-nous !

VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRCTION SI :

L’architecte solution apporte une solution, sous forme de produits, services ou une combinaison des deux à une exigence métier. Il travaille en particulier sur les sujets suivants :

·       Compréhension du besoin métier

·       Évaluation des réponses technologiques au besoin

·       Construction des scénarios / options de solution

·       Définition de la cible d’architecture fonctionnelle

·       Co-construction de l’architecture technique

·       Préparation et animation du comité d’architecture

L’architecte solution est également le garant de la structure et la pérennité du SI et intervient à ce titre sur :

·       L’architecture de données

·       La gestion des référentiels

·       Le suivi des projets et des recommandations d’architecture associées

L’architecte solution est également un acteur majeur de la stratégie IT de l’entreprise et travaille sur :

·       La vision stratégique en matière de technologie de la DSI

·       La structuration de la roadmap DSI

·       Le catalogue de service et sa couverture des besoins métier

Enfin, placé directement sous la responsabilité du DSI, l’architecte solution concourt au développement et à la structuration de l’activité d’architecture au sein de la DSI.


ET SI C’ETAIT VOUS ?

De formation supérieure Bac+5 généraliste ou informatique, vous avez :

-          10 ans d’expérience cumulée en informatique dont

-          3 ans d’expérience en tant qu’architecte solution

-          Une excellente capacité à communiquer, fédérer et travailler en réseau, sans lien hiérarchique direct avec vos interlocuteurs

-          D’excellentes connaissances technologiques (depuis le réseau jusqu’au frontend)

-          L’envie d’intervenir à la fois en amont, mais également en aval et pendant les projets pour garantir que vos travaux apportent la valeur attendue

-          La capacité d’adapter votre discours à la maturité et aux connaissances de votre interlocuteur

-          De solides compétences de rédaction et de formalisation

-          De bonnes connaissances Azure (IaC, CI/CD, …)

-          Des connaissances en gestion de projet (Cycle en V, Agile)

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1.        Vous candidatez à cette opportunité  

2.        Si votre profil retient notre attention, David AFONSO vous contactera pour convenir avec vous d’un entretien visio sur TEAMS.

3.        En cas de validation de l’étape précédente, vous rencontrerez en entretien physique le manager.

4.        Vous rencontrerez par la suite la RRH ainsi que le Directeur de la DSI France en entretien visio sur TEAMS

5.        En cas de validation de chacune des étapes, une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites

6.        Nous préparons avec le manager votre intégration au sein de l’équipe mais également au sein de VINCI Construction SI 😊

Ensemble, construisons demain !


Pourquoi nous rejoindre ?

·       Nous faisons de l’Expérience Collaborateur un de nos enjeux majeurs car elle contribue à la réussite de notre entreprise.
·       Nous proposons des parcours de développement professionnel et de compétences via des formations ainsi qu’un suivi de nos salariés pour leur garantir une expérience collaborateur de qualité.
·       Nos locaux fleuron du savoir-faire VINCI proposent un cadre de travail moderne avec à disposition des espaces de détente (baby-foot, billard, cafétaria, stands de restauration, animations…)
·       Une organisation qui permet de concilier plus facilement vie personnelle et professionnelle (cours de sport, télétravail, téléconsultation médicale, coiffeur, esthéticienne, ostéopathe…)
·       Nous nous engageons à assurer l’égalité des chances en matière d’emploi (parité hommes-femmes, communauté LGBT+, personnes en situation de handicap, personnes d’origines diverses)




Entité

Acteur mondial et leader européen, VINCI Construction est présent sur cinq continents, avec plus de 68 000 collaborateurs et près de 800 entreprises. Structuré selon un modèle intégré, VINCI Construction peut intervenir sur l'ensemble du cycle de vie d'un ouvrage (financement, conception, construction, maintenance) dans huit domaines d'activités : bâtiments, ouvrages fonctionnels, infrastructures de transport, infrastructures hydrauliques, énergies, environnement, pétrole et gaz, et mines. Nos 777 sociétés, dont certaines bénéficient d'un ancrage local centenaire, réalisent près de 26 000 chantiers chaque année dans 100 pays. Les entreprises de VINCI Construction interviennent dans tous types d'environnements, des milieux urbains les plus denses aux territoires les plus reculés, et dans les conditions les plus extrêmes. 2015 : 14 491 millions d'euros de chiffre d'affaires 68 371 collaborateurs 777 sociétés 100 pays

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