En Bref
ETUDES DE PRIX / COMMERCIAL 2025-119388 4816 Île-de-France, France Contrat à durée indéterminée Supérieur à 5 ansPour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Responsable développement F/H
24/11/2025Sous l’autorité du Directeur du Développement, vous vous verrez confier des missions relatives à la recherche d’opportunités foncières sur lesquelles seront développées des opérations immobilières résidentielles, de leur prospection à leur acquisition.
A ce titre, vos missions sont de :
- Identifier les opportunités foncières grâce à l’utilisation de Promolead, au développement de votre réseau d’apporteurs d’affaires, à vos actions de prospection en diffus sur le terrain et à vos rendez-vous en mairie,
- Étudier l’ensemble des Plans Locaux d’Urbanisme couvrant le territoire attribué,
- Développer une stratégie de prospection permettant d’identifier les propriétaires fonciers via différents canaux (analyse des plans cadastraux, prospection téléphonique, prospection directe, création et alimentation d’une base de prospects, envoi de courriers, démarches auprès des propriétaires, …),
- Mobiliser et animer un réseau professionnel constitué de l’ensemble des intervenants présents sur votre territoire (élus, notaires, propriétaires fonciers, architectes, agents immobiliers, …),
- Etudier la faisabilité technique, financière et administrative des projets immobiliers résidentiels,
- Négocier les offres avec les propriétaires fonciers,
- Présenter vos projets lors des comités d’engagement,
- Participer au montage de la promesse de vente en collaboration avec la Direction Juridique et avec le Directeur du Développement,
- Accompagner la réponse aux appels d’offres,
- Transférer les dossiers au service Programme.
- De formation supérieure bac+5 min, vous bénéficiez d’une expérience confirmée de 5 ans minimum dans le secteur de la promotion immobilière sur des fonctions de développement foncier
- Rigoureux(se), autonome, vous faites preuve de curiosité et d'adaptabilité
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel et votre capacité à travailler en équipe
- Vous êtes également reconnu(e) pour votre capacité à développer et à animer votre réseau.
Pourquoi nous rejoindre ?
Entrer chez VINCI Immobilier, c’est intégrer une entreprise où respect et bienveillance sont la clé pour s’épanouir professionnellement. Les 1300 collaborateur⸱rices du Groupe contribuent à rendre possible la ville de demain grâce à leur passion, leur polyvalence et leur autonomie.
Vous êtes à la bonne adresse ! Postulez et rejoignez les équipes VINCI Immobilier.
Entité
Filiale du groupe VINCI, VINCI Immobilier est un ensemblier urbain regroupant trois activités : promotion, exploitation de résidences gérées et services immobiliers. Présent sur tout le territoire national, VINCI Immobilier est un acteur majeur de la promotion résidentielle et tertiaire qui s'adresse aux particuliers et aux institutionnels. Grâce à son offre multi-produits et son expertise dans la réalisation de grands projets, VINCI Immobilier accompagne également les collectivités locales dans leurs opérations d'aménagement et participe à la conception et à la transformation des zones urbaines. En tant que promoteur ensemblier, partenaire, créatif et citoyen, VINCI Immobilier s'engage à atteindre le ZAN avant 2030 et à réaliser 50 % de son chiffre d'affaires en recyclage urbain. Fin connaisseur des territoires et des nouvelles attentes de ses parties prenantes, VINCI Immobilier réinvente son approche pour dessiner une ville plus inclusive, plus attractive et plus responsable.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.
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