En Bref
- Catégorie : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS
- Référence : 2026-131873
- Code client : 614
- Lieu : Lair, Auvergne-Rhône-Alpes, France
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Chef de chantier GC / HTB F/H
08/09/2026Omexom Thiers Liaisons Souterraines est une filiale du groupe VINCI Energies, spécialisée dans la construction et la réhabilitation des lignes électriques à haute tension souterraines.
Localisation : Chantiers sur le territoire national (grands déplacements du lundi au vendredi)
Missions :
Sous la responsabilité du responsable d’affaires, en tant que Chef de chantier GC / HTB, vous assurez le bon déroulement des chantiers et encadrez une équipe afin de garantir la bonne réalisation des chantiers dans le respect des exigences de qualité, sécurité et environnement.
Gestion du chantier :
- Organiser, piloter et superviser les travaux.
- Assurer le suivi administratif : plan, documents techniques, planning, réunion…
- Apporter votre expertise technique lors de l’exécution des opérations.
- Organiser et gérer les moyens matériels et humains nécessaire au chantier.
- Respecter les règles Qualité Sécurité Environnement.
Gestion d’équipe :
- Encadrer les équipes et coordonner les sous-traitants.
- Répartir les tâches entre les équipes.
- Animer les briefings et points quotidiens.
- Contrôler la bonne exécution des travaux.
- Former et accompagner les collaborateurs.
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
- Vous faites preuve de rigueur, d’implication et de réactivité.
- Vous possédez un excellent esprit d’équipe et un bon relationnel.
- Vous savez organiser, encadrer et fédérer une équipe.
- Vous maitrisez l’informatique (pack office, internet…).
- Vous êtes mobile et prêt(e) à travailler en grands déplacements.
Permis B indispensable.
L'entreprise est en pleine mutation pour répondre aux belles perspectives qui sont annoncées en termes d'activité pour les années à venir.
Avantages
- Intéressement et participation, 13ème mois, prime de vacances
- Grand déplacement
- CSE
- Plan d’Epargne Groupe / Plan Epargne Retraite
- Véhicule de service
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.
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