En Bref
REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS 2026-126629 641 Québec, Canada Contrat à durée indéterminée Supérieur à 5 ansPour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Technicien de maintenance
14/04/2026Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont engagés à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines.
Principales responsabilités :
- Participer à la planification de la maintenance;
- Effectuer l'entretien, l'étalonnage, la réfection, la modification et le remplacement des éléments, de leurs composants, des systèmes électriques et de l'instrumentation;
- Effectuer des travaux de construction, de réglage, de vérification et de mise en service des installations, des éléments et de leurs composants;
- Préparer les procédés d'essais en réseau;
- Effectuer des montages d'essais;
- Effectuer des essais sur les réseaux, les éléments et leurs composants.
- Préparer et mettre en application un plan qualité;
- Travailler en extérieur dans des environnements éloignés;
- Appliquer des méthodes de travail établies et veiller à leur amélioration.
Exigences :
- Technique en génie, DEP en électromécanique ou autres formations pertinentes
- Minimum de cinq (5) ans d’expérience dans des postes au sein d’Hydro‑Québec.
Solide expérience en entretien et en réparation d’appareillage moyenne et haute tension (MT/HT). - Excellente connaissance des encadrements, normes et procédures d’Hydro‑Québec.
- Expertise démontrée en entretien et réparation de disjoncteurs et de transformateurs.
- Maîtrise des instruments de mesure, notamment : Doble M4100, Zensol ou équipements équivalents.
(ou autre formation pertinente, si applicable) - Atout : expérience antérieure avec des installations d’Hydro‑Québec.
- Détenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée ainsi qu’un véhicule.
- Être apte à se déplacer fréquemment sur le territoire québécois par voie aérienne, terrestre ou maritime, incluant les territoires nordiques.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ce que nous offrons :
- Entreprise mondiale;
- Achat de part (Programme Castor)
- Programme d’avantage sociaux incluant une assurance-maladie, assurance vision, une assurance voyage et une assurance dentaire,
- Activité sociale;
- Cotisation employeur à un Régime retraite;
- Programme de reconnaissance;
- Conciliation travail-vie personnelle.
- Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Événements d'Entreprise
- Régime de retraite
- Tenue Décontractée
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.
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