En Bref
- Catégorie : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS
- Référence : MONTCVC-OCÉ12112026-134691
- Code client : 618
- Lieu : Le Havre, Normandie, France
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
- Niveau d'expérience : Supérieur à 3 ans
Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Monteur CVC F/H
12/11/2026Masselin Océane, entreprise du Groupe VINCI Energies, accompagne ses clients dans la réalisation de travaux et de projets en génie climatique auprès d'acteurs tertiaires, industriels et portuaires.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons :
Un(e) Monteur(euse) CVC F/H
pour assurer la bonne réalisation de nos chantiers.
Vos missions :
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations CVC
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages nécessaires
- Intervenir sur différents équipements CVC :Chaufferies
- Groupes de production chaude et froide, CTA, rooftops, climatisation, ventilation
- Réaliser les opérations de réglage, de mise en service et d’optimisation des installations
- Rédiger les comptes rendus d’intervention et remonter les informations techniques
- Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur
- Être en relation avec les clients sur site et représenter l’entreprise
Votre profil :
- Formation technique en génie climatique ou énergétique.
- Expérience confirmée en installation CVC.
- Première expérience réussie.
- Bonnes connaissances techniques en chauffage, ventilation et climatisation.
- Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe.
De formation technique, vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Votre aisance relationnelle alliée à votre tempérament de manager vous permettront de réussir dans cette mission.
Intégrer l'équipe de MASSELIN OCEANE c’est aussi intégrer le groupe VINCI Energies et son réseau de 2000 entreprises locales à taille humaine.
Vous vous reconnaissez dans cette offre et vous voulez porter avec nous les valeurs de VINCI Energies ?!
Postulez et venez partager le CESAR !
Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité
Nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !
Ce que nous vous proposons :
- Des projets variés en tertiaire et en industrie.
- Un poste de proximité alliant technique et encadrement.
- Une entreprise à taille humaine adossée à la force du Groupe VINCI Energies.
- Des perspectives d'évolution et de développement de compétences.
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.
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