En Bref
REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS CIT-STAG-UC-121169 610 Auvergne-Rhône-Alpes, France Convention de stage DébutantPour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Assistant conducteur de travaux (Conception Clos Couvert) F/H
13/01/2026🏗🌎🌱 VINCI Construction en France, intervient en France métropolitaine dans les métiers du bâtiment, du génie civil, des travaux hydrauliques et des services. Nous offrons des postes à responsabilités dans des sociétés à taille humaine où l'initiative et l'autonomie sont privilégiées. Notre position de leader offre des perspectives d'évolutions importantes.
CITINEA (CA de 165 M€ en 2023, 367 collaborateurs), filiale de VINCI Construction, intervient dans l’aménagement, la conception, la construction, la réhabilitation, la restructuration et la valorisation de bâtiments dans le Rhône, la Loire et l’Ain.
Nous recherchons un.e stagiaire Assistant.e Conducteur.trice de Travaux (phase conception) pour accompagner l’équipe travaux en charge d'un projet de réhabilitation.
Vous participerez à la phase conception puis à la préparation de chantier (sur le volet clos couvert).
Sur ce projet, CITINEA pilote la conception du projet, à ce titre vos missions seront les suivantes :
-Participation à la mise au point des lots du clos couvert : Façades ossatures bois et ITE enduit, Etanchéité, Menuiseries extérieures et Serrurerie.
-Définition des prestations, vérification des quantités et des coûts;
-Réalisation d’essais ou diagnostics pour vérification des hypothèses,
-Optimisation de projet et organisation de la réalisation des prototypes de façade sur site pour validation définitive.
En parallèle, participation à la préparation de chantier :
-Définition des modes constructifs,
-Planification et consultation des entreprises sous-traitantes pour les lots concernés afin de permettre un démarrage en septembre.
Stage localisé à Lyon
Vous préparez une formation bâtiment BAC +5, et recherchez un stage à partir de Mars 2026 pour une durée de 4 à 6 mois.
Vous êtes fortement intéressé.e par la réhabilitation.
Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre esprit d'équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
Venez continuer à écrire l'histoire… BUILD BETTER TOGETHER. 🚀🙌
📝📫Vous vous retrouvez dans cette offre ? Accrochez votre ceinture pour embarquer dans notre processus de recrutement :
✍️ Etape 1 : candidatez sur notre site carrière.
👨💻 Etape 2 : après analyse de votre CV, s’il est retenu, notre team RH vous proposera un premier échange téléphonique. S’il n’est pas retenu, vous recevrez un retour négatif.
🥇 Etape 3 : si vous voulez poursuivre l'aventure, vous réaliserez un second entretien avec nos opérationnels avec qui vous validerez ou non votre embauche.
Enfin, vous participerez à un parcours d'intégration personnalisé, l'occasion de vivre une immersion totale dans la découverte de notre culture d'entreprise. 👊
Entité
VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Présentes dans plus de 100 pays, ses 1 300 entreprises emploient plus de 119 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d'affaires de 31,5 milliards d'euros
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.
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