En Bref
- Catégorie : FINANCES / COMPTABILITE / GESTION / FISCALITE
- Référence : VIRG-CDDCDG69-2026-127717
- Code client : 675
- Lieu : Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France
- Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
CDD - Contrôleur(euse) de gestion F/H
13/05/2026Dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité, nous recherchons un/une Contrôleur(euse) de Gestion en CDD durant 6 mois.
Rattaché(e) au siège à Lyon, sous la responsabilité de la Responsable du Contrôle de Gestion, en étroite collaboration avec l’équipe Comptable, vous aurez pour mission d’optimiser le suivi de la performance financière de nos trois marques de résidences gérées. En tant que contrôleur(se) de gestion, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage stratégique et opérationnel de notre organisation.
Vos missions :
Reportings mensuels :
- Participation aux reportings mensuels et à la mise en place de nouveaux reportings (chiffres d’affaires, taux d’occupation, masse salariale…)
- Participation à la mise en place d’un reporting de suivi de la restauration pour notre nouvelle marque Bikube
Prévisions et planifications budgétaires :
- Prévision des chiffres d’affaires
- Construction du budget et des reforecasts trimestriels sur un périmètre de résidences défini
- Contrôles de cohérence
- Elaboration de tableaux de bord prévisionnels
- Participation à l’élaboration du document de synthèse des prévisions
Clôture comptables trimestrielles :
- Contrôle des cohérences du compte de résultat
- Participation à l’élaboration des commentaires sur les comptes de résultats trimestriels
Diplômé(e) d’un Master en finance ou en contrôle de gestion, vous disposez d’une première expérience d’au moins 2 ans en contrôle de gestion. Une expérience dans les secteurs hôtelier, para-hôtelier ou multisite sera un véritable atout pour comprendre rapidement les enjeux et rythmes de l’activité.
Votre maîtrise d’Excel, notamment VBA et/ou Power Query, vous permet de gagner en efficacité et d’améliorer les outils existants ; la connaissance de Power BI ou d’un autre outil de Business Intelligence serait un plus apprécié.
Vous êtes animé(e) par l’analyse, le pilotage opérationnel et l’envie de contribuer concrètement à la performance d’une organisation ? Vous aimez comprendre, structurer et donner du sens aux chiffres tout en étant en lien direct avec les équipes terrain ? Alors vous avez déjà tout pour vous épanouir dans ce poste.
Rejoignez-nous !
Informations supplémentaires :
- Type de contrat : CDD
- Prise de poste : dès que possible – 6 mois
- Statut Cadre - Forfait Jours
- Salaire : 48 – 52K€ brut annuel
- Restaurant inter-entreprise
- Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
- Épargne salariale
- Participation à l’abonnement transport public
Entité
Filiale de VINCI Immobilier, la société VINCI Immobilier Résidences Gérées est un acteur incontournable sur le marché des Résidences Services. Parce que nos besoins évoluent, ce pôle d'exploitation développe, gère et commercialise des résidences adaptées à chaque étape de la vie. Avec trois marques gestionnaires (OVELIA : Résidences seniors, STUDENT FACTORY : Résidences étudiants et BIKUBE : Résidences de coliving), VINCI Immobilier Résidences Gérées propose des lieux de vie sécurisés, confortables et conviviaux partout en France.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.