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Nous serons bien ensemble

Si vous avez l’âme d’entreprendre et l’esprit collectif, si vous pensez que les êtres humains doivent toujours primer sur les systèmes, nous serons bien ensemble.

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VINCI Construction

En Bref

  • Catégorie : INGENIERIE / ETUDES / METHODES
  • Référence : 2662908451
  • Lieu : Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France
  • Type de contrat : Permanent temps plein

Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.

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Chargé d'essais - Protection passive H/F

Qui sommes-nous ?

Présent en France et dans le monde depuis plus de 40 ans,​notre entité NUVIA Protectionconçoit, fabrique et installe des produits et des solutions de protection passive pour garantir l’exploitation en toute sécurité des sites nucléaires et sensibles.​

Nos produits sont conçus et fabriqués dans notre usine de Morestel en Isère et vendu sous la marque NUVIATech Protection.​(visitez notre site : https://www.nuviatech-protection.com/produits/).

Description du poste

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un(e) Chargé(e) d’Essais pour rejoindre notre Département Technique basé à Morestel entre Lyon et Chambéry.

Vous contribuez au développement de solutions spécifiques et à leur qualification en laboratoire.

Vos missions :

  • Analyser les requis normatifs de tests et qualification ;
  • Définir les méthodes de tests et les programmes d’essais adaptés en lien avec les chefs de projets et/ou nos clients et les laboratoires ;
  • Réaliser la documentation pour le déroulement des essais ;
  • Rédiger les notes d’analyse et de synthèses associées à l’essai ;
  • Participer aux montages de maquettes et assister aux essais ;
  • Assurer la coordination et le suivi de l’activité auprès de nos différents services (production, achats, BE mécanique, qualité, etc.).

Le poste implique des déplacements réguliers au niveau national (14 semaines par an), notamment à Metz, Aix-en-Provence, San Sebastián, Bourgoin-Jallieu ou Paris, ainsi que des interventions plus ponctuelles en local.

Profil recherché

Vous aimez manipuler, tester et comprendre concrètement comment les systèmes fonctionnent sur le terrain. Curieux(se) et rigoureux(se), vous avez une bonne capacité à appréhender les phénomènes physiques, à analyser et synthétiser des données. Vous êtes à l’aise dans des environnements techniques, notamment en mécanique et mesures physiques, avec idéalement une première expérience en essais ou en laboratoire. Des connaissances en incendie (science du feu) ou en séisme seraient un vrai plus.

Autonome tout en appréciant le travail en équipe, vous disposez au minimum d’une formation Bac+2 dans ces domaines ou dans un environnement technique équivalent.

Envie d’un nouveau challenge ? 

Rejoignez nos équipes NUVIA pour nous accompagner dans la réalisation de projets techniques à valeur ajoutée, dans une structure qui allie proximité, esprit de conquête et engagement en matière de prévention et de sécurité.

Parce que notre secteur de l’énergie est une aventure humaine, il est indispensable d’y inclure toutes les individualités pour continuer d’enrichir la filière Nucléaire à travers des talents venus de tout horizon.

Notre politique de recrutement met également en avant un parcours d’intégration, des formations adaptées, et des possibilités d’évolution à la hauteur de vos ambitions.

Notre modèle managérial valorise l’autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et de solidarité.

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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses

Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.