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FINANCES / COMPTABILITE / GESTION / FISCALITE VIRG-CG69-2026-124352 675 Auvergne-Rhône-Alpes, France Contrat à durée indéterminée

Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.

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Contrôleur(euse) de gestion F/H

25/02/2026

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un/une Contrôleur(euse) de GestionF/H.

Rattaché(e) au Siège à Lyon 3 (Part-Dieu), sous la responsabilité du Directeur de Contrôle de Gestion, le/la Contrôleur(euse) de Gestion a pour mission d’optimiser le suivi de la performance financière des différentes marques. Véritable partenaire des équipes opérationnelles et de la Direction, vous contribuez à la fiabilité des données financières, à l’élaboration des prévisions et au pilotage des résultats.

Vos missions, si vous l’acceptez, sont les suivantes :

Prévisions & Budgets

  • Établissement des prévisions commerciales et vérification de leur cohérence
  • Construction du budget annuel et des reforecasts trimestriels
  • Réalisation d’analyses de cohérence entre prévisions et données réelles
  • Création de tableaux de bord prévisionnels et commentaire des variations

Reportings mensuels

  • Mise en place de contrôles pour garantir la fiabilité des données et la conformité des processus.
  • Production de rapports et recommandations aux directions concernées
  • Contribution à la mise en place de nouveaux reportings : activité commerciale, masse salariale, restauration, etc…

Clôtures trimestrielles

  • Analyse de la performance financière et proposition d’actions correctives
  • Contribution à la note d’analyse trimestrielle
  • Mise à disposition des comptes de résultats commentés et sensibilisation des opérationnels aux enjeux financiers


Diplômé(e) d’un Master en finance ou en contrôle de gestion, vous disposez d’une première expérience d’au moins 2 ans en contrôle de gestion. Une expérience dans les secteurs hôtelier, para-hôtelier ou multisite sera un véritable atout pour comprendre rapidement les enjeux et rythmes de l’activité.

Votre maîtrise d’Excel, notamment VBA et/ou Power Query, vous permet de gagner en efficacité et d’améliorer les outils existants ; la connaissance de Power BI ou d’un autre outil de Business Intelligence serait un plus apprécié.

Vous êtes animé(e) par l’analyse, le pilotage opérationnel et l’envie de contribuer concrètement à la performance d’une organisation ? Vous aimez comprendre, structurer et donner du sens aux chiffres tout en étant en lien direct avec les équipes terrain ? Alors vous avez déjà tout pour vous épanouir dans ce poste.

Rejoignez-nous !

Informations supplémentaires :

  • Type de contrat : CDI – Cadre, forfait jours
  • Rémunération : Package 43K€ – 47K€ (fixe + variable)
  • Prise de poste : Dès que possible
  • Restaurant inter-entreprise
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
  • Épargne salariale
  • Participation à l’abonnement transport public

Entité

Filiale de VINCI Immobilier, la société VINCI Immobilier Résidences Gérées est un acteur incontournable sur le marché des Résidences Services. Parce que nos besoins évoluent, ce pôle d'exploitation développe, gère et commercialise des résidences adaptées à chaque étape de la vie. Avec trois marques gestionnaires (OVELIA : Résidences seniors, STUDENT FACTORY : Résidences étudiants et BIKUBE : Résidences de coliving), VINCI Immobilier Résidences Gérées propose des lieux de vie sécurisés, confortables et conviviaux partout en France.

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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses

Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.