En Bref
- Catégorie : EXPLOITATION / MAINTENANCE
- Référence : BT-LTWM-26-003
- Lieu : Mannheim, Bade-Wurtemberg, Allemagne
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
- Niveau d'expérience : Supérieur à 3 ans
Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Mechatroniker für Kältetechnik / Kältemonteur (m/w/d)
28/8/2026- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer, Elektroniker, Elektriker (m/w/d) mit Kälteschein Kategorie I (F-Gase) oder eine vergleichbare technische Ausbildung im Bereich Kälte-, Klima- oder Gebäudetechnik (HKLS / HVAC)
- Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) als Servicetechniker, Kältemonteur oder selbstständig arbeitender Monteur im Bereich Service, Wartung, Instandhaltung, Montage und Inbetriebnahme von Kälte- und Klimaanlagen sowie Erfahrung in der Störungsanalyse und Fehlerbehebung
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Service- und Montagementalität
- Spaß am Umgang mit Menschen und der Arbeit im Team
- Führerschein der Klasse B (alte Klasse 3) für Ihre Service- und Montageeinsätze
- Gute Deutschkenntnisse (Mindestens B2 Niveau)
- Wartung, Inspektion, Montage und Reparatur von Kälte- und Klimaanlagen bzw. Einrichtung der Klimatechnik, vorwiegend bei unseren Kunden aus der Industrie, aber auch aus anderen Bereichen
- Durchführung der Wartung und Inspektion anhand von Checklisten und einer Einweisung
- Instandsetzung und Behebung von Störungen
- Montage von Kälteanlagen, sowie Klima Split-Anlagen bis hin zu Multisplit-Anlagen
- Fehleranalyse inkl. Protokollierung
- Rufbereitschaft im rotierenden Einsatz mit den Kollegen
- Servicefahrzeug wird zur Verfügung gestellt
- Möglichkeit der Kostenübernahme für den Kälteschein bzw. die Meisterqualifikation
- Strukturierte Einarbeitung mit Schulungen und der Möglichkeit zur Weiterbildung u. a. über die VINCI Akademie
- Ein Unternehmen mit Familiencharakter und dem Rückhalt eines Konzerns
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehaltsmodell und eine betriebliche Altersvorsorge
- Exklusive Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilspartner
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Arbeiten in einem kollegialen Team mit wertschätzendem Betriebsklima
- Konzerninternes Aktienprogramm, Teamevents und vieles mehr!








Mit dem Geschäftsbereich VINCI Energies Building Solutions konzentriert sich der internationale Systemintegrator VINCI Energies darauf, Gebäude nachhaltiger, lebenswerter und leistungsfähiger zu gestalten. Rund 30.000 Expertinnen und Experten in 25 Ländern und 600 Business Units planen und errichten Lösungen und technische Anlagen für sämtliche Gebäudetypen – bis hin zur Sanierung. Das Geschäftsvolumen beträgt 6,1 Milliarden Euro.
Die Lagrange TWM GmbH ist Teil dieses Netzwerks und ein seit 1928 bestehendes Traditionsunternehmen, dessen Mitarbeitende über langjährige Erfahrung in den Leistungsbereichen Heizungs-, Kälte-, Lüftungs- und Klima- sowie Sanitär- und Sprinklertechnik und dem industriellen Rohrleitungs- und Anlagenbau verfügen. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Konzepterstellung und Planung sowie das Engineering und die Ausführung bis zur Übergabe der betriebsfertigen Anlage im Gewerbe- und Industriebereich.
Offres similaires
Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.