En Bref
INGENIERIE / ETUDES / METHODES ACO - 21 - TECH. BE ELECTROTECHNIQUES-119303 560 Bourgogne-Franche-Comté, France Contrat à durée indéterminée Supérieur à 3 ansPour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Technicien bureau d'études électrotechniques F/H F/H
19/11/2025Actemium Côte d'Or, entreprise du réseau industriel de VINCI ENERGIES, reconnue sous la marque ACTEMIUM, conçoit, étudie et réalise des équipements en électricité et automatisme dans les secteurs de l’agroalimentaire, la chimie, le process béton, la métallurgie, les industries du feu et service nucléaire.
Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un/une
TECHNICIEN BUREAU D'ETUDES ELECTROTECHNIQUES
Les missions principales consisteront à concevoir et réaliser des projets électriques depuis l'étude préliminaire jusqu'à la mise en service en proposant des solutions efficientes tout en respectant le budget alloué.
Elaboration et conception de plans et schémas électriques de principe et d'équipements détaillés en utilisant des logiciels de CAO dans le respect des normes et règlementations en vigueur.
En collaboration avec les chefs de projet/responsable d'affaires et autres parties prenantes, en tenat compte des exigences électriques dans le cadre d'un projet d'études, vous participerez aux réunions de coordination, à l'élaboration de supports techniques pour les équipes opérationnelles. Vous contribuerez aux décisions d'achat et de suivi des fournitures. Vous réaliserez l'état des lieux sur site ; le suivi et la validation des travaux d'installations sur site. Vous serez acteur dans la proposition de solutions techniques durant la phase de construction.
En parrallèle, vous assurerez la veille technologique dans le domaine de l'électricité industrielle.
Issu(e) d'une formation technique BAC+2/3 en électrotechnique, GEII avec des compétences en études et réalisations de plans/schémas électriques industriels ; connaissances des logiciels de CAO (See Electrical)
Capacité à travailler en équipe ; motivé et rigoureux avec un bon sens relationnel.
Pourquoi nous rejoindre ?
Entreprise à taille humaine, autonome dans son développement stratégique, commercial et de prise de décisions tout en faisant partie d'un grand groupe à renommée internationale.
Nombreux avantages sociaux : 13ème mois, accords de participation et d'intéressement, titre restaurant, modulation annualisée du temps de travail, mutuelle complémentaire de prévoyance, CSE intéressant, etc...
Sujets et projets de rénovation et/ou travaux neufs dans une région dynamique et industrielle où évoluent et se développent de grands donneurs d'ordre industriels français.
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.
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