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Si vous avez l’âme d’entreprendre, de la curiosité et l’esprit collectif, si vous pensez que les êtres humains doivent toujours primer sur les systèmes, vous avez toutes les chances de trouver votre place chez nous  !

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VINCI Construction

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RESSOURCES HUMAINES Alternance Chargé(e) de Recrutement 33 -91799 1247 Mérignac, Gironde, Nouvelle-Aquitaine Contrat d'alternance Bac +3 Débutant

Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.

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Alternant Chargé(e) de recrutement Mérignac (33) F/H

16/02/2024

Tu recherches une alternance pour la rentrée scolaire 2024 (en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) pour te former au métier de Chargé(e) de recrutement F/H ?💡

Tu souhaites être encadré(e) par des professionnels expérimentés qui te donneront toutes leurs clefs pour réussir ta formation et qui te permettront de monter rapidement en compétences ? 

🏨 Rejoins l’aventure Eurovia Délégation Sud-Ouest et intègre notre Centre de Services Partagés à Mérignac (33). 

Quelles seront tes missions de Chargé(e) de recrutement en alternance F/H chez Eurovia ?

Rattaché à la responsable du recrutement et des relations écoles au sein d’une équipe de 10 personnes, vous la/le seconderez dans ses missions et vous participerez :



✅ Au recrutement des compagnons et techniciens  : rédaction et diffusion des offres, sourcing et tri des candidatures, pré-sélection des candidats, réponse aux candidats.

✅ Au recrutement des stagiaires et alternants : rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, pré-sélection des candidats, entretiens physiques avec synthèse, réponse aux candidats.


 ✅A l’animation de nos relations avec les écoles partenaires du territoire : participation au forums, jobdating avec les écoles cibles du périmètre, organisation de visites de chantier et toute animation des relations avec les écoles.

Ta tutrice t'accompagnera et t'enseignera ce métier tout au long de ta formation.

Avec qui vas-tu travailler ?

Profite d’une expérience en alternance rattaché(e) au Responsable Recrutement. 

Où vas-tu travailler ?

Dans notre Centre de Services Partagés à Mérignac (33). 

Et après, quelles sont les évolutions professionnelles ?

Une fois formé(e) au métier, tu pourras progressivement mener des projets à responsabilité, en toute autonomie !

Sans oublier les nombreux avantages du poste :

🥇13ème mois, RTT et prime de vacances

💢 Plan d’Epargne Groupe Vinci très avantageux pour te constituer un capital / Plan d’épargne Retraite / Participation / Intéressement / Mutuelle / Prévoyance


Ton Profil 👷️👷‍️

> Tu es en formation BAC+3/4 en Gestion des ressources humaines, recrutement ou développement RH ?

> Tu recherches un contrat en alternance qui te permettra de mettre en pratique la théorie, dans un secteur dynamique et au sein d’une équipe RH expérimentée ?


> Tu es motivé(e) et tu as un bon esprit d'équipe ?

>Tu souhaites intégrer une structure "à taille humaine" tout en bénéficiant de la stabilité d'un grand Groupe ?

Si à toutes ces questions tu as répondu « OUI », n’hésite plus et rejoins-nous !


Pourquoi nous rejoindre ?

Ton futur environnement de travail chez Vinci Construction Division Route ! 

-        Nos enjeux sociétaux 🌐 : 

Renforcer le lien social, 

Assurer la Sécurité (avec l’engagement « zéro accident !), 

Fondation Vinci pour la cité : https://www.fondation-vinci.com/,

Garantir Diversité & l’Egalité des chances,

Agir en employeur responsable, 

Nos ambitions sociétales en vidéo : https://vimeo.com/366762175

-        Nos enjeux environnementaux 🌍 : 

Agir pour le climat, 

Optimiser les ressources (grâce à l’économie circulaire…),

Préserver les milieux naturels,

Nos ambitions environnementales en vidéo : 

https://www.youtube.com/watch?v=On4Cn8d0tQs

Entité

Eurovia (VINCI) est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, de l'entretien et de la maintenance des infrastructures de transport routier et ferroviaire. Eurovia propose un ensemble intégré d'expertises et de savoir-faire à travers quatre métiers : les travaux d'infrastructures de transport et d'aménagement urbain, l'exploitation de carrières, la production industrielle, la maintenance et les services.

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