En Bref
- Catégorie : INGENIERIE / ETUDES / METHODES
- Référence : PFE MATERIEL 2027-130598
- Code client : 2763
- Lieu : Mérignac, Nouvelle-Aquitaine, France
- Type de contrat : Convention de stage
- Niveau d'expérience : Débutant
Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
PFE 2027 Système embarqué de mesure du taux de remplissage des bennes (33) F/H
30/07/2026Vous recherchez un PFE pour découvrir et vous former aux métiers du chantier et du matériel de A à Z ? 🏗️
Vous souhaitez être encadré(e) par des professionnels expérimentés qui te donneront toutes les clés pour réussir et monter rapidement en compétences ?
Rejoignez l’aventure Eurovia Délégation Sud-Ouest à BORDEAUX (33) !
Au sein de délégation Sud-Ouest, et encadré(e) par le Directeur Matériel Délégué, vous contribuerez à un projet innovant visant à optimiser les tournées de vidage des bennes grâce à un système embarqué. Cette mission, menée en collaboration avec le service matériel et des fournisseurs, participera à la réduction des émissions de CO₂ d'Eurovia.
La réalisation de ce projet permettra à Eurovia de diminuer ses émissions de CO2.
Vos activités principales seront les suivantes :
✅ Étudier
> Comparer les technologies de mesure et les données disponibles via la télématique.
> Analyser les besoins opérationnels et identifier les contraintes fonctionnelles.
> Définir les leviers d'optimisation des tournées de vidage.
✅ Réaliser
> Concevoir et développer un prototype de système embarqué.
> Intégrer les capteurs, l'unité de traitement et les moyens de communication.
> Développer une interface de visualisation du taux de remplissage.
✅ Analyser
> Tester le prototype sur différents scénarios de chargement.
> Évaluer sa précision, sa fiabilité et ses limites.
> Proposer des pistes d'amélioration en vue d'un déploiement.
Vous serez basé à Mérignac 33.
Indemnité de stage : 1700 euros / mois.
Et après ?
Une fois formé(e) au métier, vous pourrez progressivement mener des projets à responsabilité, en toute autonomie !
Votre profil 👷♀️👷️
> Vous êtes en dernière année d'école d'ingénieur généraliste ou mécanique, et devez réaliser un projet de fin d'études. Vous êtes intéressé(e) par une mission de stage chez Eurovia dans l'optique d'un pré-recrutement pour l'un de nos métiers.
> Vous avez un intérêt pour le développement de solution connecté.
> Vous avez très envie d’intégrer un grand groupe international aux implantations régionales au plus proche des territoires.
> Vous souhaitez réaliser ce stage chez EUROVIA, dans l’objectif d’un pré-recrutement à l’un de nos métiers d’Ingénieur.es.
Votre futur environnement de travail chez Vinci Construction Division Route !
- Nos enjeux sociétaux 🌐 :
Renforcer le lien social,
Assurer la Sécurité (avec l’engagement « zéro accident ! »),
Garantir Diversité & l’Egalité des chances,
Agir en employeur responsable,
Nos ambitions sociétales en vidéo : https://vimeo.com/366762175
- Nos enjeux environnementaux 🌍 :
Agir pour le climat,
Optimiser les ressources (grâce à l’économie circulaire…),
Préserver les milieux naturels,
Nos ambitions environnementales en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=On4Cn8d0tQs
Entité
Partenaire des territoires, Eurovia (filiale de VINCI Construction) développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l'entretien d'infrastructure de transport et d'aménagements urbains. Avec nos agences partout en France, nous répondons à des défis clés pour les territoires et leurs habitants : meilleur maillage territorial, rééquilibrage des flux, optimisation des circulations.
Offres similaires
Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.
Job Title
