En Bref
- Catégorie : EXPLOITATION / MAINTENANCE
- Référence : 2026-130380
- Code client : 734
- Lieu : Metz, Grand Est, France
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Technicien Frigoriste F/H
24/07/2026Rejoignez UBBAK, le réseau de VINCI Energies dédié aux technologies du froid, du chaud et du traitement d’air pour les applications process, et participez à la révolution du froid à haut degré !
Qui sommes-nous ?
Spécialiste de la conception, de l’installation et de la maintenance de systèmes frigorifiques, UBBAK à Strasbourg accompagne ses clients dans les secteurs du commerce, de l’industrie et du tertiaire.
Notre mission ? Garantir à nos clients des installations performantes et durables, en alliant technologie, expertise et innovation.
Au sein de l’équipe, vous assurerez la maintenance préventive et corrective des installations frigorifiques, groupes d’eau glacée et équipements de traitement d’air.
Vos missions, à nos côtés :
• Réaliser les interventions de dépannage et de maintenance préventive et corrective sur les installations frigorifiques.
· Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les solutions adaptées
• Assurer le suivi des interventions auprès des clients et du Responsable Technique
• Manipuler les fluides frigorigènes dans le respect des règles et normes en vigueur
• Veiller au bon fonctionnement des équipements et à la satisfaction des clients
Ce poste en CDI est à pourvoir sur le secteur de la Lorraine pour une rémunération (Plan épargne VINCI et autres avantages) à négocier selon votre profil et expérience.
De formation technique CAP, BEP, Bac Pro à BTS en réfrigération, génie climatique ou maintenance énergétique, vous disposez idéalement d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans la maintenance et le dépannage d'installations frigorifiques.
Autonome et rigoureux(se), vous savez respecter les délais qui vous sont donnés et entretenir une relation de confiance avec vos clients.
Vous possédez les habilitations fluides et électriques nécessaires à l'exercice de votre métier.
Le permis B est indispensable, des déplacements quotidiens étant à prévoir sur votre secteur d’intervention.
Chez UBBAK, nous croyons en un engagement environnemental fort, un juste équilibre entre performance, sobriété énergétique et impact environnemental, et une double expertise froid/chaud. Notre esprit collectif et conquérant nous permet de relever les défis de demain.
UBBAK s’engage pour l’égalité des chances et la diversité sous toutes ses formes. Nous croyons que la complémentarité des profils est essentielle pour atteindre le juste équilibre, au service de nos clients et de la planète.
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.
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