En Bref
REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS OUV-RS-126081 636 Canton de Genève, Suisse Contrat à durée indéterminée Supérieur à 5 ansPour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Responsable de Site F/H
07/04/2026Vous souhaitez travailler au sein d’une entreprise familiale reconnue par ses clients et partenaires pour la qualité de ses prestations, sa technicité, ses engagements, et pour ses équipes soudées ?
Rejoignez la société OUVAROFF, entité NUVIA du groupe VINCI, leader grâce à 70 ans d’expériences en isolation thermique industrielle et en montage d’échafaudages.
La société OUVAROFF intervient sur des marchés et des secteurs d’activités très variés tels que l’industrie, la chimie, le nucléaire, et les ouvrages d’art.
Nous recrutons en CDI (contrat français) un Responsable de Site H/F pour piloter un contrat pluriannuel de mise à disposition d’échafaudages dans le cadre d’opérations de maintenance, rénovation et travaux neufs sur un site industriel d’excellence (client historique d’OUVAROFF), situé à la frontière franco-suisse près de Genève.
Homme / Femme de terrain, vous serez l’interlocuteur privilégié du client et garantirez la bonne exécution de notre contrat sur site : coordination opérationnelle, qualité, sécurité, délais, communication et exemplarité.
Vos missions principales :
- Encadrer une équipe de 5 à 20 intervenants (monteurs et encadrants de chantier), selon les pics d’activité.
- Planifier, organiser et superviser l’activité quotidienne de l’équipe.
- Définir les moyens techniques, compétences et ressources nécessaires.
- Gérer les approvisionnements en matériels.
- Participer aux plans de prévention et signer en tant que délégataire.
- Contrôler la conformité des travaux et valider les réceptions.
- Garantir le respect des règles QSE et sûreté, remonter les situations à risque.
- Participer ponctuellement aux travaux si nécessaire.
- Piloter la relation client et assurer l’interface avec les parties prenantes.
- Suivre les budgets, plannings, indicateurs et reporter au responsable de contrat.
- Conduire les actions d’amélioration continue.
- Veiller au respect des règles de cybersécurité et d’éthique.
Profil recherché :
- Formation Bac+2 à Bac+3 minimum.
- Expérience confirmée en pilotage de contrat industriel.
- Connaissance de l’échafaudage : un atout mais non indispensable.
Compétences attendues :
- Management d’équipes opérationnelles et coordination de chantiers.
- Solides bases en relation client, gestion budgétaire et planification.
- Organisation, rigueur, sens du terrain et réactivité.
- Leadership naturel, aptitude à fédérer et communiquer.
- Forte sensibilité qualité, sécurité, sûreté, environnement.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise familiale adossée à un grand groupe international.
- Un rôle clé au contact du terrain et du client.
- De l’autonomie, des responsabilités et un environnement exigeant.
Entité
Filiale du groupe VINCI, NUVIA se positionne comme spécialiste du secteur Nucléaire depuis plus de 30 ans avec plus de 3000 collaborateurs dans le monde. NUVIA intervient tout au long du cycle de vie des installations nucléaires et sensibles, de la construction jusqu'au démantèlement en passant par l'exploitation et la maintenance. Forts de compétences uniques et complémentaires, nos domaines d'expertises couvrent l'ingénierie, les services, les travaux et les produits.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.