En Bref
REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS CDI OUEST - CHEF DE CHANTIER-119765 614 Occitanie, France Contrat à durée indéterminée Supérieur à 5 ansPour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Chef de chantier F/H
02/12/2025🌎 Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique soucieuse des enjeux de la transition énergétique ?
C’est par ici 👇 👇 👇
Au sein de l'entreprise Omexom Projets EnR Ouest, nous sommes spécialisés dans la construction de parc photovoltaïques. Nous étudions, concevons, construisons et maintenons des centrales solaires, quelles que soient leur taille et leur technologie.
📢Pour accompagner notre développement, venez rejoindre nos équipes sur notre site basé à Muret (31 – proche Toulouse) en tant que :
CHEF DE CHANTIER H/F
Vos missions
Rattaché (e) au Responsable d'Affaires, votre mission principale est d’assurer la bonne réalisation de chantiers photovoltaïques en maitrisant à la fois la qualité des travaux, la sécurité du personnel et sous-traitant. Pour cela, vous interviendrez sur l’ensemble des missions suivantes :
👉 Management d’équipes :
- Être le/la garant.e de la sécurité sur le chantier en lien avec les règles d’or et la politique entreprise en veillant notamment à la bonne application des procédures sur le terrain
- Assurer le reporting journalier des travaux réalisés par les équipes en charge
- Coordonner, piloter et encadrer les équipes de terrain à court et moyen terme.
🚧 Gestion du chantier :
- Répondre au cahier des charges du client en termes de qualité, de coûts et de délais
- Assurer le suivi et le contrôle de sous-traitants
- Veiller à la conformité du chantier sur le plan juridique
- Quantifier, analyser et assurer la traçabilité des flux matériaux, matières et équipements de la construction totale ou partielle.
- Organiser le stockage des matériaux et des éléments de structure, ainsi que des éléments préfabriqués
- Effectuer des rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client
- Identifie les besoins en engins et outillage du chantier
🌍 De façon générale, vous êtes acteur.trice du développement d’Omexom Projets EnR Ouest dans le respect de la culture sécurité et environnementale du groupe.
👨🎓 De formation BAC+1 à Bac+3 dans le domaine du génie électrique ou génie civil, vous avez au moins 5 ans d’expérience dans le métier de Chef de Chantier/Conducteur de Travaux réseaux ou PV !
↗ Entrepreneur.se dans l’âme, vous avez une aptitude à fédérer et à encadrer
💻 Vous maitrisez les outils informatiques.
🚗 Permis B indispensable : Vous serez 100% en Grands Déplacements sur le territoire national.
Pourquoi nous rejoindre ?
💡Pour un accompagnement dans l’entreprise et au sein du groupe VINCI pour votre intégration mais aussi tout au long de votre carrière à travers des parcours de formation dédiés à votre activité !
😊Une entreprise à taille humaine permettant des circuits courts de décisions !
✅ Une expertise dans le domaine des centrales photovoltaïques !
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.
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