Skip to main content

Nous serons bien ensemble

Si vous avez l’âme d’entreprendre et l’esprit collectif, si vous pensez que les êtres humains doivent toujours primer sur les systèmes, nous serons bien ensemble.

Rechercher une localisation précise

Vous recherchez un emploi avec une localisation précise ? .

Rechercher par zone géographique

Vous cherchez une offre au niveau d’un pays entier voire même d'un continent ? .

VINCI Energies

En Bref

  • Catégorie : IT / SYSTEMES D'INFORMATION
  • Référence : 2026-131342
  • Code client : 2346
  • Lieu : Nansouty, Nouvelle-Aquitaine, France
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Niveau d'expérience : Supérieur à 5 ans

Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.

< Retour à la page de recherche
Postuler

Responsable informatique pôle F/H

05/10/2026

Dans le cadre de la naissance du nouveau pôle VEF Building Solutions Centre Sud-Ouest, nous recherchons notre Responsable informatique pôle pour accompagner les enjeux IT au sein de ce nouveau périmètre. 

Vous interviendrez en support des sociétés du pôle et vous appliquerez les standards IT définis par la DSI pour assurer cohérence, performance et cybersécurité sur l’ensemble du périmètre. 

Vous serez l'interlocuteur/rice privilégié/e pour coordonner les actions IT locales, soutenir les entreprises dans leur transformation digitale et fluidifier la relation entre les besoins terrain et les exigences du Groupe.

Vos missions seront les suivantes : 

➡️Transformation digitale :

•Définir la stratégie IT du Pôle en cohérence avec la feuille de route IT VINCI Energies.
•Comprendre les besoins et modes de fonctionnement des entreprises du périmètre.
•Identifier les solutions digitales utiles à la performance opérationnelle.
•Accompagner le déploiement des outils et usages numériques.
•Promouvoir une approche numérique responsable.

➡️Coordonner et communiquer :

•Animer le réseau des correspondants IT du Pôle
•Coordonner les actions de sécurité avec le Responsable Sécurité SI.
•Centraliser et synthétiser les besoins IT locaux, y compris métier.
•Conseiller le management sur les sujets IT

➡️Gestion de projets IT :

•Représenter les besoins du Pôle dans les projets IT du Groupe en participant aux groupes de travail.
•Gérer les projets IT locaux (croissances externes, déménagements…)
•Contribuer au budget informatique des entreprises du périmètre

➡️ Support IT  :

•Définir le fonctionnement du support local selon ITIL et utiliser l’outil commun «EasyVista».
•Accompagner les utilisateurs et les sensibiliser aux bonnes pratiques IT.
•Assurer la gestion du parc matériel et logiciel dans le respect des standards Groupe.
•Maintenir à jour l’inventaire et anticiper les besoins du périmètre.


Vous avez au moins 5 ans d'expérience sur une fonction similaire et souhaitez relever de nouveaux défis ?

Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de conjuguer expertise technique, sens du service et proximité avec les utilisateurs.

Votre excellent relationnel, votre esprit d'équipe et votre capacité à vulgariser des sujets techniques font de vous unnterlocuteur de confiance. Rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez prioriser, analyser et proposer des solutions adaptées dans des environnements exigeants.

Vous maîtrisez l'anglais technique et disposez d'une vision globale des systèmes d'information : réseaux, postes de travail, Microsoft 365, SharePoint et outils collaboratifs.

Enfin, votre intérêt pour les enjeux de cybersécurité et la détention d'une certification dans ce domaine seront particulièrement appréciés.


Vous souhaitez donner du sens à votre expertise IT et intervenir au cœur des enjeux de transformation des métiers ? Rejoignez le futur pôle VEF Builiging Solutions Centre Sud Ouest et participez à son construction !

En tant qu'IT Manager, vous serez un partenaire stratégique des opérationnels, garant.e de la performance et de la sécurité des systèmes d'information.

Vous bénéficierez d'un large degré d'autonomie, d'un environnement innovant au sein d'un groupe international où l'esprit d'entrepreneur, la proximité et l'excellence opérationnelle font la différence.

Entité

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

Offres similaires

Inscription à l’alerte emploi

Inscription à l’alerte emploi

Pour recevoir des alertes emploi et rester informé(e) des futurs postes à pourvoir chez VINCI, renseignez votre adresse email et vos critères. Cliquez sur « Ajouter » puis sur « M'abonner » et restez informé(e) en recevant nos alertes emails !

Vos données sont nécessaires pour vous abonner aux offres d’emploi. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données et sur vos droits, cliquez ici.

Sélectionnez les critères métiers et localisation pour trouver les offres d'emploi qui vous intéressentSaisissez les premières lettres d'une catégorie puis choisissez parmi les suggestions. Saisissez ensuite les premières lettres d'un lieu puis choisissez parmi les suggestions. Enfin, cliquez sur "Ajouter" pour créer votre alerte.

Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses

Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.