VINCI Holding

En Bref

  • Catégorie : RESSOURCES HUMAINES
  • Référence : 2026-132445
  • Code client : 685
  • Lieu : Nanterre, Ile-de-France, France
  • Type de contrat : Contrat d'alternance

Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.

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Alternance - Chargé(e) de mission RH F/H

21/09/2026

🌍 VINCI est un leader mondial des concessions, des services à l'énergie et de la construction, présent dans plus de 120 pays. Au cœur des enjeux du monde contemporain, son ambition est de contribuer activement à la transition énergétique et environnementale du cadre de vie, des infrastructures et de la mobilité. Elle est aussi de participer au progrès social en agissant en entreprise humaniste, inclusive et solidaire.  


👷‍♀️👷‍♂️VINCI mobilise ainsi ses expertises, sa dynamique d'innovation, la performance de son modèle économique et l'engagement de ses équipes au service de l'ambition partagée par ses 294 000 collaborateurs : être utile aux hommes et attentif à la planète. 

Missions
💼 Rattaché(e) à la Direction des ressources humaines de VINCI SA, vous évoluez au sein de l'équipe RH et prenez en charge les missions suivantes : 

Recrutement  

  • Participation à la rédaction des fiches de poste, en autonomie pour le périmètre des stagiaires et des alternants 
  • Définition des écoles cibles pour la diffusion des offres de stage et d'alternance 
  • Publication des annonces (tous types de contrat) sur l'outil de recrutement du groupe, VINCI Jobs, et sur différents jobboards 
  • Présélection des CV et présélection téléphonique, en autonomie pour le périmètre des stagiaires et des alternants 
  • Participation ponctuelle aux entretiens de recrutement, en binôme 
  • Rédaction des comptes rendus d'entretien
  • Préparation des propositions d'embauche 


Développement RH

  • Suivi de la période d'essai de chaque alternant 
  • Organisation des points RH avec chaque alternant et chaque tuteur 
  • Participation au développement du processus d'onboarding des nouveaux collaborateurs 
  • Animation de la communauté des alternants (organisation de la journée d'intégration, activités diverses, etc.) 

Administratif 

  • Accompagnement et suivi des tâches administratives du service RH 
  • Gestion des formalités administratives liées à l'arrivée des alternants et des stagiaires 

Communication

  • Gestion de la communication RH interne (newsletter mensuelle, SharePoint RH) 


Relations écoles 

  • Participation aux événements de relations écoles pour représenter VINCI SA 

Les contours du poste seront susceptibles d’évoluer en fonction de votre profil et de vos appétences. 


Le poste est situé à Nanterre (92).


  • Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 RH, vous recherchez une alternance de 12 à 24 mois. 
  • Idéalement, vous avez déjà une première expérience réussie en ressources humaines et une première approche du recrutement. 
  • Vous maîtrisez le pack Office, en particulier Excel, et vous avez un goût pour les outils de communication et de création (Mailchimp, Canva, PowerPoint). 
  • Vous êtes reconnu(e) pour :  
    - votre rigueur et votre sens de la confidentialité ; 
    - votre aisance relationnelle et votre capacité d'écoute ; 
    - votre organisation et votre polyvalence ; 
    - votre curiosité et votre autonomie. 
  • Démarrage : ASAP  

🏆 Votre dynamisme, votre réactivité et vos qualités relationnelles sont des atouts qui vous permettent d’intégrer aisément une nouvelle équipe et de vous adapter à l’organisation décentralisée du groupe VINCI. 


  • Remboursement 100% titre de transport (Navigo) 
  • Accès à 6 espaces de restauration avec participation de l’employeur 
  • Possibilité d’investir dans le fonds Castor et de devenir actionnaire du groupe VINCI 
  • Intéressement et abondement de la part de l’employeur  
  • Accès à la salle de sport de VINCI 
  • Un CSE attractif : chèques vacances, prise en charge pour les activités sportives/les activités socio-culturelles… 


Notre processus de recrutement 
💬 Pré-qualification téléphonique avec un membre de l’équipe du recrutement pour apprendre à mieux vous connaître 
🏢 Rencontre sur place avec votre futur manager et l'équipe RH 
🤝 Votre candidature a été retenue ? Bienvenue, vous serez bien chez VINCI ! 

Vous aimez les challenges ?  
🚀Rencontrons-nous !  
VINCI SA a à cœur d’appliquer le principe de non-discrimination. Fort de son Label Diversité, vous évoluerez dans un environnement qui promeut l’égalité professionnelle, la diversité et l’inclusion.  

Vous bénéficiez d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) ?  
Faites-nous le savoir, ce poste est ouvert ! 

Entité

VINCI est un leader mondial des concessions, des services à l'énergie et de la construction, employant 294 000 collaborateurs dans plus de 120 pays. Sa mission est de concevoir, financer, construire et gérer des infrastructures et des équipements qui contribuent à l'amélioration de la vie quotidienne et à la mobilité de chacun. Parce que sa vision de la réussite est globale, VINCI s'engage sur la performance environnementale, sociale et sociétale de ses activités. Parce que ses réalisations sont d'utilité publique, VINCI considère l'écoute et le dialogue avec l'ensemble des parties prenantes de ses projets comme une condition nécessaire à l'exercice de ses métiers. L'ambition de VINCI est ainsi de créer de la valeur à long terme pour ses clients, ses actionnaires, ses salariés, ses partenaires et pour la société en général.

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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses

Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.