En Bref
FINANCES / COMPTABILITE / GESTION / FISCALITE 2026-121550 669 Île-de-France, France Contrat d'alternancePour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Alternant(e) Comptable (DCG) F/H F/H
20/01/2026Rattaché(e) au Responsable comptable de Vinci Airports, vous l’assisterez dans toutes les missions comptables.
Vos missions seront ainsi les suivantes :
- la saisie et le suivi des factures ventes/achats/notes de frais ;
- l’établissement des règlements, la saisie et le suivi de la trésorerie ;
- suivi de la comptabilité générale ;
- participation à l’établissement des clôtures trimestrielles et annuelles du périmètre VINCI Airports.
Compétences et profil recherché
- En 2ème année de BTS en alternance en cours souhaitant préparer le DCG ;
- Vous bénéficiez d’une bonne maitrise des logiciels de bureautique ;
- Vous êtes une personne rigoureuse et motivée ;
- Vous bénéficiez d’un bon sens de l’organisation et des priorités et vous savez respecter des échéances ;
- Vous avez un bon relationnel.
Logiciels utilisés : SAGE X3, Basware
Autres informations
Démarrage : Septembre 2026 / rythme : 3 jours entreprise et 2 jours école
Durée : 2 ans d’alternance
Entité
En tant qu'opérateur global, VINCI Airports conçoit, construit et opère plus de 70 aéroports à travers le monde. En intégrant l'ensemble des enjeux locaux, actuels ou futurs, VINCI Airports libère le potentiel de chacune des infrastructures aéroportuaires qui lui sont confiées tout en minimisant leur impact sur l'environnement.
Offres similaires
Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.