En Bref
- Catégorie : IT / SYSTEMES D'INFORMATION
- Référence : 2026-128494
- Code client : 2764
- Lieu : Nanterre, Île-de-France, France
- Type de contrat : Contrat d'alternance
Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Apprenti CERT – Pilotage de scanner de vulnérabilités F/H
04/06/2026Missions
🎯 Au sein d’une équipe dynamique, vous serez amené à traiter les sujets suivants :
Au sein de la Direction des Systèmes d’Information de VINCI, dans l’équipe de sécurité du centre d'alerte et de réaction aux attaques informatiques du VINCI-CERT (Cyberdéfense), vous aurez en charge la mission principale suivante :
Mettre en place un scanner de vulnérabilités applicatif pouvant concerner l’ensemble des entités du Groupe
Cette mission principale regroupe plusieurs étapes :
- Développer, mettre en place et maintenir les outils, services et infrastructure de l’équipe conformément à l’approche du DevSecOps avec une roadmap dédiée
- Contribuer à l’étude et à la souscription d’une ou plusieurs solutions du marché
- Rédiger la documentation nécessaire au déploiement
- Se coordonner avec les équipes infrastructures pour la mise en production
- Promouvoir la solution aux entités bénéficiaires
- Automatiser les remontées en mettant en place des canaux de communication avec tous nos interlocuteurs
- Mettre en place des tableaux de bord à présenter lors des comités cybersécurité du Groupe
- Piloter la remédiation en fournissant du conseil aux entités
- Participer à l'amélioration continue du VINCI-CERT en proposant des évolutions et le développement de nouvelles procédures et activités sur ce service
Le poste vous apportera l'opportunité de confronter votre expérience à un environnement vaste et complexe, de travailler étroitement avec des collaboratrices et collaborateurs motivés à l'expertise technique démontrée.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir.
🏆 Profil recherché
En cours de formation Bac+3, vous :
- Avez une appétence pour les nouvelles technologies et l’accompagnement des utilisateurs et vous souhaitez participer à des projets ambitieux dans un cadre international
- Etes de nature organisé(e), rigoureux(se) et vous êtes doté(e) d’un bon relationnel
- Appréciez le travail en équipe
- Possédez un niveau d’anglais courant
Des connaissances générales en sécurité informatique et plus particulièrement sur les techniques de tests d’intrusions sont requises.
Votre capacité à communiquer, votre capacité d’analyse et à rendre compte ainsi que votre capacité d’initiative et d’adaptation sont des qualités essentielles dans l’accomplissement de vos missions.
Vous aimez les challenges, vous souhaitez participer au développement d’un CERT pour un grand groupe international, rencontrons-nous !
Localisation : L’Archipel / Nanterre-Préfecture (92)
Démarrage : septembre 2026
Durée : 1 ou 2 ans
Pourquoi nous rejoindre ?
- Remboursement 100% titre de transport (Navigo)
- Accès à 6 espaces de restauration avec participation de l’employeur
- Possibilité d’investir dans le fonds Castor et de devenir actionnaire du groupe VINCI
- Intéressement et abondement de la part de l’employeur
- Accès à la salle de sport de VINCI
- Un CSE attractif : chèques vacances, prise en charge pour les activités sportives/les activités socio-culturelles…
Notre processus de recrutement
💬 Pré-qualification téléphonique avec un membre de l’équipe du recrutement pour apprendre à mieux vous connaître
🏢 Rencontre sur place avec votre futur manager et l'équipe RH
🤝 Votre candidature a été retenue ? Bienvenue, vous serez bien chez VINCI !
Vous aimez les challenges ?
🚀Rencontrons-nous !
VINCI SA a à cœur d’appliquer le principe de non-discrimination. Fort de son Label Diversité, vous évoluerez dans un environnement qui promeut l’égalité professionnelle, la diversité et l’inclusion.
Vous bénéficiez d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) ?
Faites-nous le savoir, ce poste est ouvert !
Entité
VINCI est un leader mondial des concessions, des services à l'énergie et de la construction, employant 294 000 collaborateurs dans plus de 120 pays. Sa mission est de concevoir, financer, construire et gérer des infrastructures et des équipements qui contribuent à l'amélioration de la vie quotidienne et à la mobilité de chacun. Parce que sa vision de la réussite est globale, VINCI s'engage sur la performance environnementale, sociale et sociétale de ses activités. Parce que ses réalisations sont d'utilité publique, VINCI considère l'écoute et le dialogue avec l'ensemble des parties prenantes de ses projets comme une condition nécessaire à l'exercice de ses métiers. L'ambition de VINCI est ainsi de créer de la valeur à long terme pour ses clients, ses actionnaires, ses salariés, ses partenaires et pour la société en général.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.
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