En Bref
- Catégorie : JURIDIQUE
- Référence : VESA-2026-JURIDIQUE-130630
- Code client : 2765
- Lieu : Nanterre, Île-de-France, France
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
- Niveau d'expérience : Supérieur à 5 ans
Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Chargé de Conformité F/H
31/07/2026Dans un monde en constante évolution, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures : la transformation numérique et la transition énergétique.
Présent dans plus de 60 pays, VINCI Energies s'appuie sur un réseau d'entreprises ancrées localement, agiles et expertes dans leurs domaines d'activité.
Dans le cadre du renforcement de son dispositif Éthique & Conformité, VINCI Energies recherche un(e) Chargé(e) de Conformité afin de contribuer au déploiement et à l'amélioration continue des programmes de conformité du Groupe.
Vos missions :
Rattaché(e) à la Direction Juridique et conformité de VINCI Energies, vous participez au déploiement des dispositifs de conformité auprès des différentes entités du Groupe, en France et à l'international.
- Contribuer au déploiement, au suivi et à l’amélioration continue du programme Éthique & Conformité du Groupe (politiques, procédures).
- Participer à l’identification, à l’évaluation et au suivi des risques de conformité (cartographie des risques).
- Réaliser les évaluations de tiers et formuler les recommandations associées.
- Participer à des contrôles de conformité et au suivi des mesures correctives.
- Contribuer au traitement des alertes éthiques et au suivi des investigations internes.
- Déployer les actions de formation, de communication et de sensibilisation à la conformité.
- Contribuer au reporting et à la gouvernance du programme Éthique & Conformité du Groupe.
- Assurer la veille réglementaire et l’actualisation des référentiels internes.
Formation
- Bac+5 en droit, conformité, audit, contrôle interne, gestion des risques ou IEP, école de commerce.
- Une spécialisation en conformité ou éthique des affaires est appréciée.
Expérience
- Expérience de 6-8 ans ans en conformité, gestion des risques, audit interne/contrôle interne, ou direction juridique.
- Une expérience dans un environnement international constitue un atout.
Compétences techniques
- Bonne connaissance des enjeux liés à la conformité et à l'éthique des affaires.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Excellentes qualités rédactionnelles.
- Bonne maîtrise de l’environnement Microsoft (Word, Excel, PowerPoint, PowerBI notamment).
- Anglais professionnel indispensable (niveau C1 exigé).
- La maîtrise professionnelle de l’allemand et/ou du portugais constitue un atout.
Qualités personnelles
- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'analyse
- Curiosité intellectuelle
- Capacité à travailler en réseau
- Sens de la confidentialité
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Force de proposition
Venez nous rejoindre !
Groupe engagé en faveur de la mixité, la diversité, l’égalité des chances et l’inclusion, VINCI Energies offre un environnement où chacun peut s’épanouir.
Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
Offres similaires
Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.
Job Title
