En Bref
- Catégorie : RESSOURCES HUMAINES
- Référence : GM HR PJCT-133086
- Code client : 685
- Lieu : Nanterre, Ile-de-France, France
- Type de contrat : Contrat à durée déterminée
- Niveau d'expérience : Débutant
Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Chargé de missions RH F/H
05/10/2026Dans le cadre du lancement d’un projet international majeur dans le secteur de l’énergie et des infrastructures, nous recherchons
un(e) Chargé(e) de missions Ressources Humaines
pour renforcer notre équipe basée à Nanterre. Ce poste est un CDD évolutif dans l’attente d’un V.I.E.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous participerez activement au support administratif RH d’un projet d’envergure internationale et contribuerez à la gestion des recrutements, de l’intégration des collaborateurs et des mobilités internationales. [
Vos missions incluront notamment :
- le suivi administratif des embauches,
- la coordination avec l'administration du personnel notamment sur les volets contractuels d'expatriation,
- l’organisation des parcours d’onboarding,
- le suivi des candidatures, la coordination des entretiens des futurs V.I.E.
- La préparation des dossiers de visas et permis de travail vers le pays ou se situe le projet.
- La prise en compte des politiques groupe pour leur bonne application sur le projet futur
- Vous participerez également à la mise à jour des bases de données RH et à la production de reportings destinés aux équipes du projet.
Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et dotée d’un excellent sens du service.
Jeune pro ou Jeune dip(e) en Ressources Humaines, Administration ou Gestion, vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement international, dynamique et multiculturel. Une bonne maîtrise du Pack Office est attendue, ainsi qu’un niveau d’anglais professionnel permettant d’évoluer dans un contexte international.
- Jeune professionnel(le) ou Jeune diplômé(e) Bac+5 en Ressources Humaines, Administration ou Gestion, vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement international, dynamique et multiculturel.
- Vous savez travailler dans un environnement multiculturel
- Vous êtes autonome et proactif(ve) dans le travail comme dans l’organisation
- Votre rigueur et votre dynamisme sont reconnus
- Vous maîtrisez le pack office.
- Votre équilibre, votre tempérament et votre résilience vous rendent apte à rejoindre un projet en base-vie (vie sur le lieu de travail / alternance de périodes travaillées et de périodes de repos).
Cette opportunité vous permettra d’acquérir une expérience concrète sur un projet stratégique, aux côtés d’équipes RH expérimentées, tout en développant une solide compréhension des processus RH, du recrutement et de la mobilité internationale.
Rejoignez-nous pour participer à une aventure humaine et professionnelle unique au cœur d’un projet d’envergure mondiale.
Entité
Spiecapag est une entreprise centenaire spécialisée dans la pose de pipelines terrestres et la construction des infrastructures associées. Forte d'une expérience historique dans l'oil & gas, Spiecapag met à profit son expertise au service de la transition énergétique pour permettre l'approvisionnement du monde en énergie : hydrogène, électricité, la collecte de CO2, eau. En France et à l'international, sur tous types de terrains même les plus complexes et reculés, nous nous engageons à mener à bien des projets considérant l'environnement préexistant des sites : biodiversité, populations et infrastructures.
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Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.
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