En Bref
- Catégorie : ETUDES DE PRIX / COMMERCIAL
- Référence : GTM BAT - Chargé Études de Prix -128767
- Code client : 545
- Lieu : Nanterre, Île-de-France, France
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
- Niveau d'expérience : Supérieur à 3 ans
Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Chargé Études de Prix en désamiantage F/H
11/06/2026GTM Bâtiment recrute !
Leader de la réhabilitation en IDF, filiale de VINCI Construction, nous mettons au service de nos clients notre expertise en contribuant à la rénovation et à l'embellissement de l'habitat urbain.
Vous voulez prendre part à l'aventure ?
Nous vous proposons de nous rejoindre en qualité de Chargé(e) d’Études de Prix spécialisé(e) en désamiantage, pour contribuer activement au développement de cette activité.
À ce titre, vos missions principales seront :
- Analyse des dossiers
Étudier les dossiers de consultation (DCE) et identifier les enjeux techniques, réglementaires et économiques
Proposer une stratégie d’étude adaptée aux besoins et spécifications techniques des clients
Participer aux réunions de lancement
- Chiffrage & optimisation
Réaliser les métrés, consultations fournisseurs/sous-traitants et chiffrages
Élaborer des variantes techniques optimisées (méthodes, organisation, phasage)
Intégrer les contraintes SS3 / SS4 et les exigences réglementaires spécifiques
- Montage des offres
Rédiger les mémoires techniques (organisation, sécurité, gestion des déchets, phasage…)
Garantir la cohérence technique et financière des offres
Participer aux réunions de bouclage et à la remise des prix
- Contribution au développement de l’activité
Participer à la structuration des méthodes et outils spécifiques au désamiantage
Contribuer à la capitalisation des retours d’expérience
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le BTP, vous justifiez d’une expérience en Etudes de prix, idéalement acquise sur des opérations de désamiantage. Vous maîtrisez les méthodes de chiffrage ainsi que les outils d’études, et vous disposez d’une bonne connaissance des réglementations amiante SS3 / SS4. Une certification dans ce domaine serait un véritable atout.
Toutes vos actions s’inscrivent dans le cadre de notre politique Diversité, favorisant l’égalité des chances.
Vous êtes bénéficiaire d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Ce poste vous est ouvert !
Pourquoi nous rejoindre ?
· Vous participez à des projets variés et techniques, dans une activité en pleine croissance
· Vous avez un impact concret : la réhabilitation de l’habitat est au cœur des enjeux sociaux et environnementaux : amélioration du cadre de vie et transformation des territoires.
· Vous intégrez un groupe solide, reconnu et engagé dans l’excellence opérationnelle
Ce que nous vous offrons :
· Des perspectives d’évolution : une mobilité interne et un accompagnement personnalisé pour votre carrière.
· Une entreprise engagée : démarches environnementales fortes, initiatives participatives, actions sociales.
· Une vie d’équipe dynamique : esprit de cohésion et événements fédérateurs.
N’attendez plus : postulez et rejoignez-nous, nous serons bien ensemble !
Entité
VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Présentes dans plus de 100 pays, ses 1 300 entreprises emploient plus de 119 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d'affaires de 31,5 milliards d'euros
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.