#VousSerezBienChezNous

QUI SOMMES-NOUS ?

Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs.

Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…).

Rejoignez-nous sur l’un de ces 6 domaines : Applications, Conduite du changement, Développement, Cybersécurité, IA/Data et Infrastructures.

Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn ainsi que notre page JobTeaser.

POURQUOI CHOISIR UN STAGE CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI ?

Chez VINCI Construction SI, les stagiaires participent à 100% aux différents enjeux des équipes et des directions. Intégrés au sein d’équipes dynamiques, de nombreuses responsabilités leurs sont confiées dans le but d’évoluer et de monter en compétences pour être employables à la fin de leur expérience.

Par ailleurs, en moyenne sur ces trois dernières années, 80% des stagiaires ont continué en CDI et nous avons pour objectif de poursuivre cette belle dynamique sur l’année 2025.

Vous souhaitez intégrer un environnement challengeant avec une possibilité d’obtenir un CDI à la clé ? Alors rejoignez-nous !

Encore plus curieux/se ? N’hésitez pas à aller voir la vidéo de découverte des stagiaires de fin d’études 2023 de VINCI Construction SI ici.

VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI :

Rattaché(e) à l’équipe Knowledge Management, Tools & UX de la DSI, managé par : Megan BELLI vous travaillerez dans une équipe de 7 personnes.

Sur un mode multi-projets à l’échelle du pôle VINCI Construction, l’analyste Change évoluera dans un contexte international pour accompagner des solutions de type : Modern Workplace, SIRH, Cybersécurité, Numérique Responsable.

Vos missions s’articuleront autour des axes suivants :

-         Définir les stratégies et actions pour améliorer nos outils d’aide en ligne aux utilisateurs dans le cadre des déploiements internationaux.

-         Capter et recueillir les besoins métiers liés à nos outils

-         Gérer les outils d’aide en ligne et mettre en place de nouvelles fonctionnalités pour une amélioration continue (IA, automatisation, personnalisation…)

-         Gérer le contenu des outils, notamment en créant, publiant et pilotant la production des supports de formation (présentation, e-learning, tutoriel…)

-         Promouvoir les usages en réalisant des livrables de sensibilisation et développant de nouveaux canaux de communication digitaux

-         Définir les mesures adaptées en coordination avec les équipes IT pour évaluer l’adoption (KPI) des nouvelles applications (ERP et applications digitales)

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1.       Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit !

2.       Si votre profil retient notre attention, David AFONSOvous contactera pour un entretien sur TEAMS.

3.       En cas de validation, vous rencontrerez les managers Constance LEJEUNE et Megan BELLI à l’Archipel

4.       Vous rencontrerez par la suite la Directrice Business Solutions & Adoption entretien sur TEAMS

5.       En cas de validation une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites

6.       Nous préparonsvotre intégration au sein de VINCI Construction SI 😊

ET SI C’ETAIT VOUS ?

En cours de formation Bac+5 généralistes ou informatique, vous avez :

·       Une appétence pour les nouvelles technologies et l’accompagnement des utilisateurs et vous souhaitez participer à un projet ambitieux dans un cadre international

·       Un anglais courant impératif

·       Etes de nature organisé(e), rigoureux(se), vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et avez des appétences en communication digitale. Un bon esprit d’analyse et des connaissances en gestion de projet vous permettrons d’accompagner efficacement les utilisateurs des solutions déployées

·       Appréciez réaliser de la veille digitale pour développer des connaissances

·       Des compétences sur des outils de création ou vidéo est un plus (Photoshop, Illustrator, Powtoon, Canva…)

·       Nos stagiaires de fin d’études rejoignent des équipes dynamiques et occupent des postes avec des missions responsabilisantes.

·       La communauté étudiante (stagiaires fin d’année et alternants) est animée au travers de différents évènements (team building, afterwork…).

·       Une journée d’accueil sera organisée avec en plus un programme de parrainage.

·       Nos locaux fleuron du savoir-faire VINCI proposent un cadre de travail moderne avec à disposition des espaces de détente (baby-foot, billard, cafétaria, stands de restauration, animations, cours de sport…) et le respect de l’environnement. Pour en savoir plus, regardez cette vidéo.

·       De nombreux stagiaires ont vu leur contrat se transformer en CDI.

·       Nous nous engageons à assurer l’égalité des chances en matière d’emploi (parité hommes-femmes, communauté LGBT+, personnes en situation de handicap, personnes d’origines diverses…).