En Bref
RESSOURCES HUMAINES 2025-119737 692 Île-de-France, France Contrat à durée indéterminée Supérieur à 5 ansPour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Gestionnaire de paie confirmé.e F/H
01/12/2025Rattaché.e à la Responsable paie, vous avez pour principales missions :
- Saisir et contrôler les éléments liés à la paie des personnels Cadre et Etam (300 paies),
- Calculer et établir les soldes de tout compte, certificat de travail, attestation ASSEDIC,
- Etablir les attestations sociales (maladie, AT, paternité, maternité, etc.)
- Gestion des longues maladies et des reconstitutions de carrières,
- Calculer et valider les cotisations URSSAF, France Travail, Retraite et Prévoyance, DSN,
- Etablir les bordereaux de paiement des cotisations,
- Réaliser les déclarations annuelles,
- Participer à d'autres missions liées à la fonction (liste non exhaustive)
Une expérience de 5 ans dans un service paie du domaine du BTP est requise, du fait de la nécessité de monter rapidement en compétence sur le poste et de la parfaite connaissance de la convention collective des TP.
De formation Bac +5, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans à un poste similaire.
Vous maitrisez impérativement Excel et vous connaissez idéalement l’outil de paie SAP notamment la gestion des requêtes.
Une expérience dans un service paie du domaine du BTP est un atout pour ce poste.
Si vous êtes rigoureux.se, organisé.e, polyvalent.e, si vous avez un excellent relationnel et appréciez également le travail en équipe, alors rejoignez nous pour une expérience enrichissante !
Pourquoi nous rejoindre ?
VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains.
VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures.
Avec plus de 1300 entreprises, VINCI Construction intervient sur l'ensemble du cycle de vie d'un ouvrage (financement, conception, construction, rénovation, maintenance). Ce réseau de plus de 1300 entreprises, présentes dans plus de 100 pays, emploie plus de 119 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 29,3 milliards d'euros en 2024.
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, valorisant vos compétences et permettant de vous construire un parcours de carrière épanouissant avec de nombreuses opportunités de mobilité, en France comme à l’international, alors n’hésitez plus, VINCI Construction est fait pour vous !
Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.vinci-construction.com et suivez nos actualités sur LinkedIn : www.linkedin.com/company/vinci-construction
En tant qu’employeur engagé, nous agissons pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. Nous offrons des opportunités égales, mettons en place des aménagements adaptés et accompagnons nos collaborateurs pour leur réussite professionnelle. Chez nous, chaque talent compte.
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VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Présentes dans plus de 100 pays, ses 1 300 entreprises emploient plus de 119 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d'affaires de 31,5 milliards d'euros. En tant qu'employeur engagé, nous agissons pour l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous offrons des opportunités égales, mettons en place des aménagements adaptés et accompagnons nos collaborateurs pour leur réussite professionnelle. Chez nous, chaque talent compte.
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Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.
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