En Bref
RESSOURCES HUMAINES 2024-99522 692 Nanterre, Île-de-France Contrat à durée indéterminée Supérieur à 3 ansPour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Gestionnaire de paie F/H
26/07/2024Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation numérique et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d’énergie, de transport et de communication, les usines, les bâtiments et les systèmes d’information chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients.
Appartenant au groupe VINCI Energies, notre société, basée à Nanterre 92 (RER A - Préfecture) recherche un(e) Gestionnaire Paie H/F.
VOS MISSIONS
Directement rattaché(e) au Responsable Paie de la Société et en lien avec l’autre Gestionnaire Paie avec qui vous travaillez en binôme, vous serez en charge des missions suivantes :
Paie :
· Traitement de la paie d’une population, des charges sociales et patronales dans le respect de la règlementation,
· Vérification des pointages chantiers/bureaux et saisis des éléments variables de paie,
· Gestion des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles,
· Tenue à jour des tableaux de bord et consolidation des mouvements de personnel (entrées, sorties…),
· Gestion des acomptes mensuels de paie et ATD ainsi que leur traitement en paie,
· Clôture des paies et envoi des virements + DSN en lien avec le responsable,
· Se tenir au courant de la veille législative et réglementaire.
Administration du personnel :
· Etablissement des dossiers administratifs d'embauche et préparation des soldes de tout compte,
· Gestion des arrêts maladie, AT/MP avec suivi des remboursements IJSS (subrogation), et préparation des dossiers de prévoyance,
· Déclaration des CP en lien avec la Caisse des Congés Payés,
· Elaboration des enquêtes BTP,
· Suivi éventuel de la formation et des renouvellements d’habilitations en lien avec le service QSE.
De formation Paie, Compta ou RH, vous justifiez au minimum une expérience sur ce type de poste de 3 à 5 ans dans un environnement terrain ou BTP.
Organisé(e) et dynamique, vous êtes l’interlocuteur privilégié des salariés pour toute question relative à la paie ou à la gestion du personnel.
La maîtrise de HR Access serait un plus
Salaire à voir selon profil + avantages Groupe.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez VINCI Energies, nous portons une attention particulière à la personnalité et au savoir-être. Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilités sont les valeurs portées par nos collaborateurs.
Ce qui vous attend en venant chez nous
- Un accompagnement dans l’entreprise et au sein du groupe VINCI pour votre intégration mais aussi tout au long de votre carrière à travers des parcours de formation dédiés à votre activité !
- Une entreprise à taille humaine permettant des circuits courts de décisions !
- Une expertise dans le domaine des réseaux électriques et des infrastructures d‘énergie !
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2 000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. 2023 : 19,3 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 97 000 collaborateurs // 2000 entreprises // 61 pays www.vinci-energies.com