En Bref
- Catégorie : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS
- Référence : 2026-128894
- Code client : 3406
- Lieu : Nanterre, Île-de-France, France
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
- Niveau d'expérience : Supérieur à 3 ans
Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Ingénieur Projet IT et Cyber sécurité F/H
15/06/2026SECURE, filiale de VINCI Energies fait valoir depuis 1985 son savoir-faire dans la sécurisation des sites sensibles auprès de clients exigeants ainsi que son expertise toute particulière auprès de secteurs-clef, soumis à des contraintes renforcées en termes de sûreté électronique.
Dans le cadre de notre développement parisien, nous recherchons un(e) Ingénieur Projet IT & Cybersécurité pour intervenir sur la conception, le déploiement et l’évolution d’infrastructures IT sécurisées.
Vous jouerez un rôle clé dans la mise en place d’architectures robustes et cyber-sécurisées, tout en accompagnant les utilisateurs au quotidien sur les sujets SI.
Vos missions :
Conception & architecture IT
- Concevoir et dimensionner des infrastructures IT avancées
- Intégrer la cybersécurité dès la conception (security by design)
- Participer aux choix technologiques et aux architectures
- Analyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées
Déploiement & intégration
- Piloter et mettre en œuvre des environnements techniques sécurisés
- Déployer et administrer des solutions : virtualisation, WSUS, PKI, etc.
- Garantir la conformité aux standards IT et sécurité
Production documentaire
- Rédiger les livrables techniques (DAT, analyses fonctionnelles, DOE)
- Assurer la qualité, la traçabilité et la mise à jour des documents
- Contribuer à la standardisation des pratiques
Gestion de projet
- Piloter les projets techniques confiés
- Coordonner les équipes internes et partenaires
- Suivre les délais, coûts et risques
Support & environnement utilisateurs
- Gérer et administrer le parc informatique et téléphonique
- Assurer le support technique et l’accompagnement des utilisateurs
- Participer aux déploiements des solutions SI
Sécurité des systèmes d’information
- Appliquer la politique de sécurité (PSSI)
- Sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques
- Participer au traitement des vulnérabilités
Vous êtes diplômé.e d'un Bac+5 (ingénieur ou équivalent) en IT / cybersécurité. Vous avez 3 à 5 ans d'expérience en infrastructures IT et/ou cybersécurité.
Vous êtes rigoureux.euse et savez faire preuve de synthèse.
On vous reconnait d'excellentes capacités rédactionnelles et un certain sens du service.
Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !
Pourquoi nous rejoindre ?
Au délà d'intégrer un grand groupe, vous évoluerez dans un environnement à taille humaine.
Vous bénéfiecierez du plan épargne groupe et de son abondement avantageux.
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.
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