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Nous serons bien ensemble

Si vous avez l’âme d’entreprendre et l’esprit collectif, si vous pensez que les êtres humains doivent toujours primer sur les systèmes, nous serons bien ensemble.

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VINCI Construction

En Bref

JURIDIQUE 2026-124512 682 Île-de-France, France Contrat à durée indéterminée Supérieur à 5 ans

Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.

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Responsable Affaires Sociales et RRH Siège F/H

27/02/2026

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous interviendrez sur toute question relative au droit social (relations individuelles et collectives), à la mobilité internationale des collaborateurs et la gestion globale des collaborateurs du siège.


Vos missions seront les suivantes :

En matière de droit social :

  • Rédiger les accords collectifs / chartes (télétravail, intéressement…)
  • Négocier et suivre les contrats d’assurance (mutuelle, prévoyance, rapatriement…) en France et en Afrique
  • Préparer et participer aux réunions avec le CSE
  • Assurer le suivi des dossiers expatriés (couverture sociale, fiscalité, retraite…)
  • Accompagner les départs
  • Préparer et gérer les dossiers contentieux en lien avec les avocats
  • Représenter l’employeur au sein des commissions (RIE, SST…) / groupes de travail
  • Déployer le plan d’action RGPD

En matière de mobilité internationale :

  • Déployer la nouvelle couverture de protection sociale des collaborateurs locaux et expatriés africains
  • Déployer la  nouvelle politique mobilité des expatriés africains (calculs de packages, contrats)

Concernant la gestion du siège :

  • Animation des relations sociales et du CSE
  • Gestion des carrières (formation, entretien annuel, mobilité…)
  • Accompagnement managérial quotidien des chefs de service
  • Recrutement

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type Master 2 spécialisé en droit social et vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en qualité de juriste en droit social.

Vous possédez de solides connaissances en droit du travail,  vous parlez anglais et vous avez une appétence particulière pour les sujets de mobilité internationale.

 Votre capacité à travailler en autonomie, votre rigueur et vos aptitudes relationnelles vous permettront de réussir à ce poste.


Pourquoi nous rejoindre ?

Passionné(e) par votre métier, vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, dynamique et tournée vers la construction d'une Afrique moderne ?


SOGEA SATOM, filiale de VINCI Construction, œuvre depuis plus de 10 ans pour le développement local à travers son programme RSE ISSA, illustrant concrètement son engagement sociétal. 

Nos locaux offrent également un cadre de travail moderne et convivial : espaces de détente, cafétéria, médiathèque, restauration, animations et cours de sport… un environnement pensé pour votre bien‑être.

N’attendez plus : rejoignez notre équipe RH !


#VousSerezBienChezNous #SOGEASATOM

Entité

SOGEA-SATOM regroupe les activités permanentes de VINCI Construction en Afrique où elle exerce l'ensemble des métiers du BTP depuis plus de 100 ans : travaux routiers et terrassement, travaux hydrauliques, génie civil et bâtiment, pour un CA de 896 millions d'euros en 2021. Présente dans une vingtaine de pays, SOGEA-SATOM rassemble plus de 15 000 collaborateurs de 28 nationalités différentes. Retrouvez-nous sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/sogea-satom

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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses

Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.