En Bref
QHSE 202603-ALTQHSE44-125123 585 Pays de la Loire, France Contrat d'alternance DébutantPour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Alternance Chargé(e) de mission QPE F/H
12/03/2026Dans le cadre de la construction et de la mise en service de notre nouveau dépôt de bitume à proximité de St Nazaire, nous recherchons un(e) alternant(e) en Qualité Prévention Environnement (QPE), en appui du responsable QPE sur l’ensemble des sujets réglementaires, sécurité industrielle et environnement, depuis la phase chantier jusqu’au démarrage de l’exploitation.
Pour se faire en intégrant l'équipe projet, vous contribuerez ainsi aux missions sur l'ensemble des sujets QPE afin de préparer la mise en exploitation du site industriel, notamment sur les domaines suivants:
1. Réglementation ICPE et conformité environnementale
- Analyse et appropriation de l’arrêté préfectoral d’exploitation et du Plan de Prévention des Risques Technologiques local,
- Mise en place des démarches réglementaires (déchets, eau, air, contrôles, formations, etc.),
- Contribution à la préparation de l’audit réglementaire de recolement post mise en service,
- Création du système de suivi aux différentes exigences réglementaires (air, eau, déchets)
- Organisation et suivi de la gestion des déchets (prestataires, documents, traçabilité)
- Élaboration de supports de bilan environnemental
2. Sécurité industrielle et risques technologiques
- Identification et cartographie des zones à risques (chimique, ATEX, bruit, incendie)
- Participation à la rédaction des consignes de sécurité et procédures d’exploitation
- Création des affichages
- Mise en place du suivi des équipements de sécurité (incendie, détection, moyens de confinement)
3. Organisation HSE du site
- Création et structuration d’un système documentaire
- Mise en place des procédures de travaux dangereux, permis de feu, permis d’intervention
- Contribution à la préparation des plans de circulation, plans de stockages, plans de zones à risques
- Appui à l’organisation des exercices de sécurité (incendie notamment)
4. Formation et sensibilisation
- Participation à la création des supports de formation sécurité/environnement
- Mise en place du registre de suivi des formations
- Contribution à l’accueil sécurité des intervenants et entreprises extérieures
Poste à pourvoir en alternance d'un an renouvelable, basé au CSP Vinci Construction Route à Nantes.
Des déplacements réguliers sur site sont à prévoir (permis B obligatoire).
De formation Bac+4/5 en spécialité QHSE, vous recherchez une entreprise pour contrat en alternance en fin de cursus, pour une durée d'1 an minimum.
Vous avez un intérêt marqué pour les sujets réglementaires et sécurité dans les environnements industriels et techniques.
Vous avez une bonne capacité à analyser des textes réglementaires et à les traduire en actions concrètes.
Très à l’aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, SharePoint), vous faites preuve d'implication, de rigueur et d'un bon sens de l’organisation vous permettant de travailler de façon autonome.
Curieux(se), dynamique, vous savez cultiver un bon relationnel terrain (échanges avec exploitants, prestataires, bureaux d’études).
Vous avez impérativement le permis B, car des déplacements dans la région sont envisagés.
Why us?
=> C’est participer à de grands projets d’ingénierie complexes au service de l’aménagement des territoires.
=> C’est travailler dans une entreprise à taille humaine au sein d’un groupe international qui offrent des perspectives de mobilité.
=> C’est travailler au sein d’équipes qui contribuent localement à améliorer la compétitivité économique et à renforcer le lien social.
=> C’est concevoir, construire, rénover et maintenir des infrastructures tout en intégrant les enjeux environnementaux (transition écologique & énergétique).
=> C'est intégrer une entreprise inclusive :
#entreprise engagée : Vinci a créé deux structures en interne : Trajeo’h, qui favorise le maintien en emploi de nos salariés en situation de handicap, et Vinci Insertion Emploi, qui a pour objectif de favoriser l'inclusion des profils éloignés de l'emploi.
Politique Handicap : #référent handicap
Entité
Partenaire des territoires, Eurovia (filiale de VINCI Construction) développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l'entretien d'infrastructure de transport et d'aménagements urbains. Avec nos agences partout en France, nous répondons à des défis clés pour les territoires et leurs habitants : meilleur maillage territorial, rééquilibrage des flux, optimisation des circulations.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.