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VINCI Energies

En Bref

IT / SYSTEMES D'INFORMATION CPAN3Nantes-120274 660 Pays de la Loire Region, France Contrat à durée indéterminée Supérieur à 5 ans

Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.

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Chef de projet informatique F/H

12/12/2025

Vous serez responsable de la phase de mise en production des composants applicatifs livrés par la MOE et du pilotage global du projet.

Vos principales missions :

  • Planification et chiffrage : établir le planning prévisionnel et les estimations de coûts.
  • Pilotage interne et externe :Animer les revues de projet avec l’équipe interne.
  • Assurer la communication et les revues de projet avec le client.
  • Préparer et présenter le reporting pour les comités de pilotage.
  • Suivi qualité, coûts et délais : piloter via des indicateurs et garantir le respect des engagements.
  • Conception technique : définir l’architecture technique, rédiger les spécifications détaillées, organiser l’ordonnancement et la planification des tâches.
  • Coordination des parties prenantes : encadrer les équipes techniques (chefs de projet, architectes, développeurs, intégrateurs) et assurer la cohérence technique avec le SI existant.
  • Gestion des risques et conformité : identifier les risques, mettre en place des plans de mitigation, garantir le respect des normes internes.
  • Amélioration continue : capitaliser sur les retours d’expérience et promouvoir l’innovation technologique.

Compétences impératives :

Gestion de projet : confirmé.
Méthodologie Agile : confirmé.
Langues : anglais lu et écrit (niveau professionnel secondaire).

Expérience attendue :

  • Pilotage de projets techniques complexes, incluant cadrage, conception, réalisation et déploiement.
  • Capacité à gérer les arbitrages techniques et fonctionnels.
  • Encadrement et coordination d’équipes pluridisciplinaires.
  • Qualités clés :Leadership et communication.
  • Rigueur dans le suivi budgétaire et la gestion des risques.
  • Vision stratégique et capacité à anticiper les impacts techniques et sécuritaires.

Entité

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

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Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.