En Bref
INGENIERIE / ETUDES / METHODES a0wTt0000055jb7IAA Utrecht, Pays-Bas Contrat à durée indéterminée DébutantPour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Servicedesk Engineer
Als Servicedesk Engineer ben jij een belangrijke schakel tussen onze klanten, de servicedesk en de derdelijns specialisten. Je hebt al enige ervaring in IT of networking en wilt je verder ontwikkelen tot technisch expert binnen managed services.
Je werkt dagelijks aan uiteenlopende vraagstukken rondom LAN, WLAN, Security, IPAM en UC. Je analyseert complexe meldingen, bepaalt samen met collega’s de juiste aanpak en draagt actief bij aan stabiele en veilige klantomgevingen. Je krijgt vrijheid om zelfstandig te werken, maar staat er nooit alleen voor.
Zo zou je dag eruit kunnen zien
Je start de dag met de dagstart: wat speelt er bij klanten en waar ligt vandaag de prioriteit? Daarna ga je aan de slag met tickets. Je analyseert meldingen, legt verbanden en lost verstoringen zelfstandig op.
Later op de dag komt er een monitoring‑melding binnen: de PoE‑module van een switch lijkt uitgevallen, waardoor access points niet meer werken. Je neemt contact op met de klant, onderzoekt de oorzaak samen met een andere leverancier en realiseert een structurele oplossing. Heb je stand‑by dienst, dan zorg je ervoor dat alles goed voorbereid is om eventuele verstoringen snel en effectief te verhelpen.
- MBO+/HBO werk‑ en denkniveau;
- 1–2 jaar relevante werkervaring in IT, netwerkbeheer of managed services;
- Een goede basis in netwerktechnologie en ‑architecturen (switching, routing, firewalls, wireless);
- Kennis van of certificering in Cisco CCNA (LAN/WLAN/Voice), HPE en/of Fortinet is een pré;
- Je bent servicegericht, werkt gestructureerd en denkt proactief mee met klanten;
- Sterke communicatieve vaardigheden richting collega’s en klanten;
- Je bent een teamspeler en wilt jezelf technisch blijven ontwikkelen;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Bereidheid om periodiek mee te draaien in de stand‑by dienst.
Bij indiensttreding vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
Vanuit onze Business Unit in Nieuwegein zetten we ons dagelijks in voor het ontwerpen, bouwen en beheren van betrouwbare IT-infrastructuren. We zijn gespecialiseerd in Datacenters en Netwerkinfrastructuur, met technologieën van onder andere Cisco, HPE en Aruba. Onze kracht ligt in het leveren van hoogwaardige managed services waarmee we onze klanten volledig ontzorgen.
Wat ons kenmerkt? Een warme, open cultuur waarin samenwerking, innovatie en klantgerichtheid centraal staan. We geloven dat je samen verder komt – en dat merk je in alles wat we doen. Of het nu gaat om het realiseren van een toekomstbestendig netwerk of het ondersteunen van een complexe IT-omgeving: wij zorgen dat het werkt én blijft werken.
In onze business unit combineren we technische diepgang met een menselijke aanpak. Zo bouwen we niet alleen aan sterke IT-oplossingen, maar ook aan langdurige relaties – met klanten én collega’s.
- Een salaris tot max €3.300,- o.b.v. ervaring, opleiding & relevante kennis;
- Lease-auto/ Mobiliteitsbudget, laptop en smartphone van de zaak.
- Een afwisselende baan in het snelgroeiende Axians netwerk;
- De kans om je expertise continu uit te breiden in een team van specialisten;
- Een dynamische werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan;
- Jaarcontract;
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
- Een prettige & informele werksfeer met fijne collega's;
- 27 vakantiedagen, de mogelijkheid jaarlijks dagen bij te kopen, 1 extra per 5 dienstjaren;
- Een winstdeling, pensioenregeling en een aantrekkelijk aandelenprogramma;
Offres similaires
Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.