En Bref
INGENIERIE / ETUDES / METHODES NPC-ETUDES-50-119750 562 Normandie, France Contrat à durée indéterminée Supérieur à 3 ansPour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Technicien études et méthodes F/H
02/12/2025Notre entité NUVIA Process porte nos activités en mécanique & procédés.
Nous travaillons en partenariat étroit avec nos clients pour concevoir, fabriquer, qualifier et mettre en œuvre des solutions fiables et innovantes que ce soit dans le cadre d’opérations de construction, maintenance et démantèlement.
Dans le cadre de nos activités en milieu nucléaire, nous recrutons pour notre agence Nord située à Beaumont Hague (50), un Technicien Etudes et méthodes H/F.
Vos missions principales seront les suivantes :
Sous la responsabilité du Responsable de Pôle vous participez à la conception et réalisation d'études dans le cadre de projets de démantèlement et amiante sur les installations nucléaires.
- Dans le cadre d’appels d’offres :
Vous participerez à la visite de l’installation, rédigerez tout ou partie des propositions techniques, réaliserez les plannings prévisionnels, consulterez les sociétés extérieures pour obtenir des devis et assisterez le chargé d’études et/ou chef de projet dans le remontage des coûts
- Dans le cadre d’affaires à réaliser :
Vous réalisez les inventaires physiques, en fonction de la complexité de l’affaire. Vous rédigerez tout ou partie des scénarios de démantèlement nucléaire.
Vous rédigerez les modes opératoires, vous assisterez le chargé d’études et/ou chef de projet dans la mise à jour du planning de l’affaire et sur les CR de réunions, vous réaliserez les documents de fin d’interventions (Compte rendu, RFI)
Vous pourrez être amené à participer à la bonne réalisation des opérations de démantèlement et de désamiantage en tant qu’encadrant technique amiante.
La très bonne connaissance de la problématique amiante est indispensable à la réalisation de cette mission.
Encadré au quotidien par le Responsable de Pôle, vous lui rendrez compte sur l’avancement des prestations.
Précisions sur le poste : Horaires en journée.
Profil :
Issu d’une formation de type AGEDDEN ou 3D (démantèlement/déchets/désamiantage), vous justifiez 1 à 3 ans d’expériences en études de démantèlement.
Une première expérience « chantier DEM » serait un plus.
Qualités attendues :
Capacités rédactionnelles
Capacité d’analyse et de synthèse
Capacité à travailler en équipe
Personne organisée, volontaire et autonome
Pourquoi nous rejoindre ?
Envie d’un nouveau challenge ? Rejoignez nos équipes NUVIA pour nous accompagner dans la réalisation de projets techniques à valeur ajoutée, dans une structure qui allie proximité, esprit de conquête et engagement en matière de prévention et de sécurité.
Parce que notre secteur de l’énergie est une aventure humaine, il est indispensable d'y inclure toutes les individualités pour continuer d'enrichir la filière Nucléaire à travers des talents venus de tout horizon.
Notre politique de recrutement met également en avant un parcours d’intégration, des formations adaptées, et des possibilités d’évolution à la hauteur de vos ambitions.
Notre modèle managérial valorise l’autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et de solidarité.
Entité
Filiale du groupe VINCI, NUVIA se positionne comme spécialiste du secteur Nucléaire depuis plus de 30 ans avec plus de 3000 collaborateurs dans le monde. NUVIA intervient tout au long du cycle de vie des installations nucléaires et sensibles, de la construction jusqu'au démantèlement en passant par l'exploitation et la maintenance. Forts de compétences uniques et complémentaires, nos domaines d'expertises couvrent l'ingénierie, les services, les travaux et les produits.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.
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