En Bref
REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS ALLS-123523 620 Auvergne-Rhône-Alpes, France Contrat à durée indéterminée Supérieur à 5 ansPour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Responsable d'activité chantier F/H
10/02/2026ACTEMIUM est le réseau mondial du Groupe VINCI dédié à la performance industrielle. Depuis son site lyonnais (Oullins) spécialisé dans le conseil et la réalisation de systèmes mécanisés dédiés aux métiers de la logistique, Actemium Lyon Logistics Solutions propose des offres ensemblières de systèmes automatisés ainsi que des projets d’extension et de rétrofit dans le domaine de la logistique.
Rattaché au chef d’entreprise, le poste de responsable d’activité chantier aura en charge de définir la stratégie de l’activité chantier et de piloter le plan d’action long terme qui en découle.
Il devra manager les équipes de montage site mécanique et électrique de l’entreprise, dans le respect de la qualité, de la sécurité et du planning.
VOS MISSIONS :
Sous l’autorité du chef d’entreprise, et membre du COPIL de l’entreprise :
Être le manager d’une équipe :
o Gérer les effectifs internes (recrutement)
o Animer/dynamiser la politique Sécurité de l’entreprise.
o Réaliser les EIM
o Accueillir / Motiver / stimuler / challenger / former vos collaborateurs
o Faire des visites sur site régulière (prévoir 1 déplacement par semaine en moyenne)
o Participer à la vie du Groupe
Réaliser des missions opérationnelles :
o Chiffrage avant-vente
o Réalisation d’offres forfaitaires
o Suivre et coordonner les opérations
o Gérer les projets en optimisant les paramètres coût, délais et qualité
o Contrôler et assurer la gestion financière des affaires, de la facturation et de l’encaissement
o Suivre les dépenses réalisées par rapport au budget
Développer son service :
o Définir la projection stratégique de l’activité.
o Faire évoluer l’organisation du service / optimisation des outils
o Développer les relations avec de nouveaux partenaires
o Fiabiliser la partie contractuelle avec ces partenaires.
A l’aide d’un assistant technique :
o Gérer le planning et les ressources chantier
o Affecter les bonnes ressources aux bons projets en relation avec les chefs de chantier
o Trouver les ressources additionnelles
o Aide aux équipes dans l’organisation / préparation des chantiers.
o Passer les demandes d’achats sous traitances et suivre la partie financière
o Mettre en place et fiabiliser les méthodes de suivi de chantier
o Fiabiliser/Sécuriser la qualité de ce qui est produit sur site
o Être le relais avec l’équipe commerce, en sécurisant notamment les chiffrages
Cette description n’est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des exigences du poste.
Votre formation Bac +5 ingénieur généraliste/logistique, vous avez au moins 5 ans d’expérience réussie dans le management d’une équipe (terrain est un plus), vous êtes en mesure de vous positionner avec du recul et mettre en place des nouvelles méthodes de travail/suivi de chantier au sein de votre service.
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.
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