En Bref
EXPLOITATION / MAINTENANCE GTC-EPML-124920 734 Île-de-France, France Contrat à durée indéterminée Supérieur à 3 ansPour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Technicien GTC F/H
10/03/2026Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire, recrute un(e) Technicien(ne) instrumentation et GTC (H/F) pour l'une de ses Entreprises spécialisées en Courant Faible : OPTEOR IMMOTIC.
Sous l’autorité du Responsable d'Affaires, votre mission principale sera d’assurer la maintenance préventive, corrective, des dépannages et petits travaux.
Lieu du poste : Musée du Louvre
Vos principales responsabilités seront de :
Réaliser la maintenance préventive des systèmes d’instrumentions et de GTC.
- Réaliser les visites périodiques de maintenance sur les installations GTC / GTB.
- Vérifier le bon fonctionnement des automates
- Tester et contrôler les synoptiques sous Panorama
- Mettre à jour les sauvegardes et documentations techniques.
- Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements matériels ou logiciels
- Modifier ou mettre à jour des synoptiques sur Panorama
- Participer à la migration de matériels ou logiciels
- Rédiger les rapports d’intervention et comptes rendus
- Gestion des synoptiques, courbes, alarmes, bases de données, drivers.
- Bonne compréhension des architectures réseau (VLAN, IP, ports, serveurs).
Pour ce faire, vous aurez à votre disposition l’outillage et moyens d’accès, les tenues, EPI ainsi qu’un smartphone et ordinateur portable.
Profil requis :
De formation Bac +2, CIRA (Contrôle Industriel et Régulation Automatique)
Vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues ainsi qu’une expérience significative de 3 ans en GTC / domotiques / informatique industrielle / électrotechnique.
Vous êtes très bon communiquant, dynamique, organisé(e), doté(e) d’un excellent sens client et d’autonomie.
Connaissances générales attendues :
GTC et automatisme (Automate Rockwell & Wago)
Informatique industrielle (CIMVIEW) (PRYSM) (TIL)
Mise à jour de plans, DOE (Autocad)
Electrotechniques, électricité et courants faibles.
Informatiques et réseaux associés
Pack Office / Excel VBA
Panorama E2 /H2
CODRA, WAGO, SCHNEIDER (automate modicon)
Habilitations souhaitables:
Electrique BR B2V / H0.
CACES A / B serait un plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
VINCI Facilities, intégrée à la division Vinci Energies France, a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques de bâtiments professionnels et des services aux occupants tout en optimisant les coûts et la qualité.
Ø Possibilité de mensualiser le 13ème mois
Ø Épargne Salariale VINCI :
· Abondement possible de 3 500€/an max (en fonction de ce qui est versé)
· Abondement possible au PERCOL de 400 à 600€ (en fonction de ce qui est versé)
Ø Primes intéressement et participation
Ø RTT (10 en 2026).
Ø Tickets restaurant / Paniers repas
Ø Statut ETAM
Ø Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%
Ø Ordinateur, portable
Ø Avantage CSE : APAS BTP / Chèque vacances / Chèque Noël.
Ø Prime mobilité douce
Qualité de vie au travail optimisée
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.
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