En Bref
REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS ANRPAUTOMELEC-121238 3406 Pays de la Loire, France Supérieur à 5 ansPour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Responsable Projets automatisme et electricité F/H
13/01/2026Prêt(e) à piloter les solutions industrielles de demain au sein d'une entreprise à taille humaine ?
Chez Actemium Nantes, nous accompagnons nos clients industriels dans l'amélioration de leur performance et de leur transition énergétique. Intégrer notre entreprise, c’est rejoindre le réseau mondial d’Actemium (400 entreprises) tout en profitant d'une structure agile et locale où chaque voix compte.
Directement rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous êtes le chef d'orchestre de vos projets, de la conception à la mise en service. Votre rôle est global :
- Pilotage Technique : Vous concevez les architectures électriques et d'automatisme
- Gestion de Projet : Vous assurez le respect des délais, des budgets et de la qualité.
- Relation Client : Véritable partenaire, vous conseillez vos clients et transformez leurs besoins en solutions innovantes.
- Coordination : Vous animez les équipes d'études et de chantier avec un fort accent sur la sécurité.
🛠 Votre Profil : Expertise et Curiosité
- Formation : Issu(e) d'une formation Ingénieur ou Bac+5 en Électricité / Automatisme.
- Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion de projets industriels.
- Soft Skills : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre aisance relationnelle et votre goût pour les défis techniques.
- L'inclusion chez nous : Ce poste est ouvert à toutes et à tous. Nous sommes convaincus que la diversité des parcours est une richesse pour nos équipes. À compétences égales, toutes les candidatures seront étudiées avec la même attention.
Pourquoi nous rejoindre ?
🚀 Travailler chez Actemium, c'est bénéficier de la force du groupe VINCI Energies tout en gardant une liberté d'action totale :
Autonomie & Confiance : On vous fait confiance dès le premier jour.
Évolution : Des parcours de formation personnalisés via l'Académie VINCI Energies.
Partage : Un plan d'épargne entreprise (Castor) pour devenir actionnaire du groupe.
Équilibre : Une culture d’entreprise bienveillante et des conditions de travail favorisant l'équilibre vie pro/vie perso.
Process de recrutement :
Un premier échange téléphonique pour faire connaissance.
Une rencontre sur site avec le Responsable d'Affaires et/ou le Chef d'Entreprise
Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant !
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.