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VINCI Construction

En Bref

REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS 2026-122368 2769 Ontario, Canada Contrat à durée indéterminée Supérieur à 3 ans

Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.

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Marine Works Construction Engineer H/F

05/02/2026

Bessac, a trusted partner of Janin Atlas on the Pickering project, is part of the VINCI Group, a worldwide leader in construction. Bessac specializes in underground works and tunneling solutions, bringing expertise in the design and execution of complex civil engineering projects. For the Pickering project in Canada, Bessac is hiring a

    Marine Works Construction Engineer

What you will do:

You will play a key role in planning, preparing, and supporting the execution of civil and marine construction activities, both subcontracted and/or self‑performed, within a nuclear‑regulated environment. Your work will ensure offshore and onshore operations are delivered safely, efficiently, and in full compliance with engineering and project requirements.

Concretely, your tasks will be:

  • Help define construction methods, work sequences, and execution plans for civil and marine works activities.
  • Prepare construction documents: scopes of work, method statements, risk assessments, procedures, and plans.
  • Support the review and assessment of subcontractor proposals, technical submissions, and execution strategies.
  • Support budget development and construction planning including mobilization plans.
  • Coordinate daily with engineering, procurement, project controls, quality, and HSE teams.
  • Prepare progress reports and presentations for internal and external stakeholders.
  • During execution phase (from 2027), act as a field engineer and/or subcontractor coordinator, supporting and monitoring daily site activities.

Your Skills :

  • Degree in Civil Engineering, Construction Management, Marine Engineering, or related discipline.
  • 3–5 years of experience as Construction Engineer in heavy civil works (precast and/or in‑situ), marine works (dredging, port construction or offshore operation involving floating equipment), or other large-scale infrastructure projects.
  • Proficiency with AutoCAD, Civil 3D, Microsoft Office, or similar.
  • Excellent communication and teamwork skills, with the ability to work in multidisciplinary and multicultural project environments.
  • A proactive, field‑oriented mindset with strong problem‑solving capabilities.
  • Fluent in English (required), French (considered an asset).
  • Experience working in nuclear‑regulated environments is an asset.

Pourquoi nous rejoindre ?

What do we have to provide:

  • Annual gross compensation ranging from CAD 80,000 to CAD 100,000, depending on experience and profile;
  • Career development opportunities;
  • A cosmopolite and inclusive work environment;
  • Attractive and challenging project.

Entité

VINCI Construction Grands Projets emploie plus de 14 560 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de l'ordre de 4 milliards d'euros. Héritier d'entreprises centenaires, il conçoit et réalise des ouvrages complexes à l'international. Ses domaines d'expertise couvrent les infrastructures de transport (ponts, tunnels, routes, ouvrages maritimes), les bâtiments (tours, aéroports, parkings), l'énergie et l'oil & gas (réservoirs GNL, centrales), les infrastructures minières, hydrauliques et environnementales. Grâce à son expertise, sa capacité d'ingénierie et son management de projets, il déploie des solutions globales et modulables, en partenariat avec les acteurs locaux

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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses

Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.