Nous serons bien ensemble

Présente au Congo depuis plus de 40 ans, Actemium Congo Industrie, entité opérationnelle de Cegelec Congo (filiale de VINCI Energies Oil & Gas), est un acteur majeur dans les domaines de la maintenance multitechnique, de l’instrumentation, de l’électricité, de l’automatisme et de l’assistance technique, aussi bien offshore qu’onshore.

⚙️ Notre cœur de métier : concevoir des solutions innovantes pour la maintenance pétrolière, en réalisant des contrats GMC, MIEC, ainsi que des projets EPC et des travaux Flow Business dans les domaines de l’électricité et de l’instrumentation pour les grands acteurs du secteur Oil & Gas. 

Nous intervenons également dans la distribution électrique, l’éclairage public et les systèmes d’alimentation de secours, en apportant des réponses fiables et adaptées aux besoins industriels locaux.

Nos équipes  relèvent chaque jour des défis techniques sur des installations complexes : courants forts et faibles, systèmes de contrôle-commande, réseaux de distribution BT/MT, infrastructures d’éclairage.
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Dans le cadre du renforcement de son service RH, notre entreprise recherche un(e) Assistant Ressources Humaines F/H dynamique, rigoureux et maîtrisant les fondamentaux de l’administration du personnel, de la paie ainsi que de la législation sociale congolaise.

Vous interviendrez en appui direct à la Responsable RH et contribuerez au bon fonctionnement quotidien du service. Vos principales missions:

Administration du personnel

· Suivi des dossiers individuels du personnel (embauches, mouvements, départs).

· Gestion des contrats de travail et avenants.

· Suivi des périodes d’essai, absences, congés.

Gestion de la paie

· Préparation des éléments variables et fixes de la paie.

· Gestion et vérification des pointages et heures supplémentaires.

Gestion du personnel intérimaire

· Suivi administratif des intérimaires (demandes, renouvellements, fins de mission).

· Contrôle des relevés de prestations et des factures agences intérim.

· Coordination avec les prestataires/Sous-traitant pour garantir la conformité réglementaire et interne du Groupe.

Liste non exhaustive

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Profil recherché

De formation supérieure en Gestion des Ressources Humaines (Ecole de commerce, BAC+2/3 en GRH) vous justifiez de +3 ans d’expérience réussie dans le domaine, idéalement acquise dans le secteur de l’industrie et dans un contexte international.

Vos expériences vous ont permis d’acquérir de solides connaissances bonne maîtrise de la paie et des outils associés, de la législation du travail congolaise, de l’administration du personnel.

Qualités attendues : Rigueur, discrétion, organisation, autonomie, esprit d’analyse, curiosité, Excellentes qualités relationnelles et esprit d’équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Nous rejoindre, c'est la garantie d'intégrer un grand groupe au sein d'une entreprise à taille humaine !

Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé

Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement

Un management et accompagnement de proximité

Le partage et la fierté de nos réussites

☘️ Le respect de l'environnement et des communautés locales dans les pays de réalisation de nos projets (Guide des Droits Humains)

Le respect de la santé et la sécurité de nos collaborateurs

Chez VINCI Energies Oil & Gas, les initiatives RSE font partie intégrante de nos activités, de nos modes de fonctionnement et, in fine, de notre ADN