Nous serons bien ensemble

Votre futur environnement
VINCI Facilities, marque de VINCI Energies, est spécialisée dans le Facility Management. Nos solutions allient maintenance technique, exploitation et services pour accompagner durablement nos clients dans leurs enjeux actuels et futurs.

Vous prendrez la direction de VINCI Facilities Poitou (comprenant les départements 86 et 79) , une entreprise ancrée dans son territoire et résolument tournée vers ses clients.

Chez VINCI Facilities Poitou, nous cultivons une énergie collective portée par des équipes complémentaires : des opérationnels de terrain, présents au plus près de nos clients, qu’ils soient en sites postés ou en itinérance, et des équipes support en agence, moteurs de l’innovation et acteurs de la performance.

Vos missions

Guidé par nos cinq valeurs — esprit d’entreprendre, responsabilité, confiance, autonomie et solidarité — le chef(fe) d’entreprise incarne une vision ambitieuse et humaine, fédère les énergies autour de projets porteurs de sens, et agit chaque jour pour un impact durable sur les territoires, les équipes et les clients.

Leadership stratégique et développement
-        Définir et piloter la stratégie de développement de l’entreprise.
-        Contribuer à l’élaboration et suivre le plan d’actions commerciales, cibler les offres pertinentes en proposant des services autour du bas carbone, expérience occupant, innovation durable.
-        Développer l’activité sur les départements de la Vienne et des Deux-Sèvres, en lien avec les enjeux territoriaux.

Sécurité, Qualité, Environnement
-        Mettre en œuvre et promouvoir une culture Sécurité forte, partagée par tous les collaborateurs.
-        Contribuer à la réduction de l’empreinte environnementale, en cohérence avec la politique Ambition Environnement 2030 du Groupe.

Performance économique et gouvernance
-        Garantir la performance financière et la pérennité de l’entreprise.
-        Assurer une gestion éthique et responsable de l’entreprise, en étant garant du respect des processus internes, des engagements contractuels.

Management des équipes et richesses humaines
-        Accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
-        Recruter, fidéliser et faire évoluer les talents dans le respect des valeurs de diversité et égalité des chances.
-        Mettre en œuvre des actions managériales fédératrices pour embarquer le collectif autour d’un projet commun.
-        Favoriser un dialogue social constructif, basé sur l’écoute et la co-construction.

Responsabilité sociétale et ancrage territorial
-        S’impliquer localement dans des projets ou causes territoriales, en lien avec les valeurs de solidarité et d’engagement.
-        Être un acteur visible et accessible, avec un avec une forte proximité client et collaborateur : un goût affirmé du terrain.

Rejoindre VINCI Facilities Poitou, c’est intégrer un collectif qui agit concrètement pour un avenir plus responsable, plus humain, et résolument tourné vers l’expérience collaborateur.

Basé(e) à Poitiers, vous évoluerez dans une ville universitaire dynamique, au carrefour de Paris, Bordeaux et de la façade atlantique. Poitiers offre un cadre de vie équilibré, alliant accessibilité, qualité de vie, offre culturelle riche et environnement naturel préservé – un territoire idéal pour conjuguer ambitions professionnelles et épanouissement personnel.

Profil recherché
🎓 Formation Bac +5

📌 Expérience significative en management de centre de profit ou Business Unit dans les domaines des travaux et/ou de la maintenance technique.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

-        Leadership et sens de l’entrepreneuriat

-        Capacité à embarquer vos équipes et à partager une vision stratégique

-        Compétences en développement commercial

-        Aptitude à analyser, décider et résoudre des situations complexes

-        Qualités de communication et de management

-        Des déplacements réguliers sont à prévoir, principalement en région Nouvelle Aquitaine.

Ce que nous vous offrons
-        Un poste à responsabilités avec une autonomie réelle

-        Une rémunération attractive selon profil + Plan Épargne VINCI + Véhicule de fonction et autres avantages

-        L’intégration dans un grand Groupe international tout en évoluant dans une structure à taille humaine

-        Un environnement propice à l’épanouissement professionnel et à la prise d’initiatives

-        Une politique inclusive : nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap