Nous serons bien ensemble

Acteur majeur en France et à l’international de la transformation digitale et de la transition énergétique, Vinci Energies s’appuie sur Axians pour assurer le développement des réseaux de télécoms fixes et mobiles.

Notre mission ? Répondre aux besoins constants de connexion et de qualité de service.

Au sein d’Axians Infras Télécoms nous rassemblons tous les savoir-faire d’ingénierie, de construction, d’exploitation et de maintenance, pour apporter à nos clients partout en France le meilleur des infrastructures réseaux télécoms.

Vous former, vous accompagner pour que vous deveniez expert de votre métier, vous donner la possibilité d’évoluer et de vous révéler chaque jour à nos côtés ; c’est le parcours que nous vous proposons. Rejoignez nos 2 600 collaboratrices et collaborateurs pour vivre une aventure stimulante en devenant :

Chef(fe) de projet F-H en Stage à Rennes (35)

-DECARBONATION / OFFRES VERTES

Chez Axians, vous évoluerez au sein d’une entreprise innovante, portée par des enjeux de développement forts.
Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vous évoluez dans l’équipe en charge des travaux et de la maintenance des infrastructures télécoms. Vous travaillerez sur l’organisation et l’optimisation de l’activité du service, tout en renforçant la satisfaction client.

Vos missions s’orienteront autour de trois grands axes :

 Sur la partie Ingénierie de projet :
o Avec le Responsable d’Affaires, vous participez au pilotage de la mise en œuvre du planning de travaux : suivi de production, suivi du planning prévisionnel, suivi de la charge d’activité des techniciens
o Vous suivez des projets travaux : réalisation des études et devis, avant-projets détaillés puis, après validation, suivi du chantier jusqu’à la réception (commande de matériel, suivi des techniciens et facturation au client)
o  Vous participez aux prises en maintenance de nouveaux sites : vous accompagnez les clients in situ, relevez les potentielles réserves et anomalies et déployez les actions de maintenances négociées en amont

Sur la partie Pilotage d’activité :
o  Vous suivez les indicateurs de production et d’activité, préparez et participez aux réunions avec les clients
o  Accompagné du responsable d’Affaires, vous priorisez (selon les urgences) et planifiez les maintenances préventives et actions corrective en collaboration avec les Responsables de Production en région
o  Vous vous assurez du bon approvisionnement en matériel pour l’ensemble des travaux et maintenances

Sur la partie QSE : 

o Avec le Responsable d’Affaires, vous préparez et animez des causeries sécurité et des visites sécurité sur le terrain.

Par ailleurs, et tout au long de votre stage, vous travaillerez sur un projet de décarbonation que nous pourrons intégrer à nos devis et à nos réponses à appels d’offres. Pour ce faire, vous procéderez au benchmark des outils et des pratiques existantes relatifs à l’analyse du cycle de vie de nos installations.

Vous êtes la ou le candidat idéal pour rejoindre nos équipes si :

• Vous êtes actuellement en 3ème année d’école d’ingénieur (BTP ou généraliste électricité/télécom), et vous souhaitez entrer dans le monde du travail après votre stage ;
• Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service développé. A ce titre, vous êtes un(e) communiquant(e), vous aimez partager des moments conviviaux avec vos collègues et vous avez à cœur de participer au travail de l’équipe projet
• Vous possédez le goût du challenge
• Le Permis B est exigé – des déplacements sont à prévoir
• Outil(s) : vous maitrisez le pack office, plus particulièrement Excel ;

VINCI Energies contribue à la promotion de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Envie de relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI.

Ce que nous vous proposons :

• Les valeurs du GROUPE CESAR : Confiance, Esprit d’Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilité
• Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif
• Un fonctionnement à taille humaine et un management de proximité