En Bref
- Catégorie : INGENIERIE / ETUDES / METHODES
- Référence : 2026-128561
- Code client : 548
- Lieu : Rueil-Malmaison, Île-de-France, France
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Pour faciliter la lecture, le masculin générique peut être utilisé sur cette page ; nos offres s’adressent cependant à toutes les personnes quel que soit leur genre.
Coordinateur BIM F/H
05/06/2026LEFORT FRANCHETEAU, société à taille humaine filiale de VINCI Energies, s’est développée sur la base d’une expertise métier associée à l’écoute de ses clients. Positionnés en leader sur les projets de grande envergure dans le domaine du tertiaire, centres commerciaux, stades, hôtels, data center, laboratoires…, nous concevons et réalisons toutes les installations de génie climatique et de plomberie.
https://www.lefortfrancheteau.com/
En tant que Coordinateur BIM F/H, vos missions seront les suivantes :
- Suivre les processus internes liés au système de management de la qualité (SMQ).
- Maîtriser les logiciels de modélisation de l’entreprise (dont Revit et Autodesk Forma).
- Appliquer les méthodologies BIM internes.
- Analyser et contrôler les maquettes numériques (CVC-D, PLB…).
- Lire, comprendre et analyser les conventions BIM.
- Participer aux réunions de démarrage projet.
- Adapter et tenir à jour le gabarit Revit selon les projets suivis.
- Assister les dessinateurs sur les aspects BIM et apporter un support aux Responsables d’Affaires.
- Représenter l’équipe sur les sujets BIM lors des réunions avec les clients, bureaux d’études ou partenaires.
- Contribuer à la coordination en phase exécution.
- Faire respecter la charte de modélisation et le gabarit Revit sur les projets.
- Gérer la bibliothèque interne d’objets.
- Participer à la veille technologique et réglementaire.
- Contribuer au développement du BIM dans l’ensemble des services de l’entreprise.
De formation bac +3 à bac +5, vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Pourquoi nous rejoindre ?
Prêt.e à relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI :
- Un management de proximité
- Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif
- Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilité au sein d’un Groupe international
- Le partage de nos réussites (Plan Epargne Groupe) et de nombreux avantages complémentaires
- La possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles
Nous rejoindre vous permettra de bénéficier de plusieurs avantages dont :
- Le 13ème mois
- Les tickets restaurant à hauteur de 11,52€
- La prime d’intéressement et participation aux bénéfices
- L'accès au Plan d’Epargne du Groupe VINCI
Vous vous reconnaissez dans cette offre et vous voulez porter avec nous nos valeurs ?!
Postulez et venez partager le CESAR !
Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité
Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. Venez exprimer vos talents nous saurons vous accompagner !
Entité
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
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Avertissement aux candidats sur de fausses offres d’emploi et des propositions frauduleuses
Le groupe VINCI met en garde les candidats contre la diffusion sur Internet de fausses offres d’emploi pour des contrats à l’étranger au nom des sociétés du groupe VINCI. Les auteurs de ces offres utilisent frauduleusement les dénominations sociales, les marques et les logos des sociétés du groupe VINCI pour tromper les candidats, les amener à dévoiler des informations personnelles et à verser de l’argent pour obtenir de prétendus services. En aucun cas les sociétés du groupe VINCI, dans leur processus de recrutement, ne réclament les coordonnées bancaires des candidats ou un quelconque versement d’argent. Il est donc vivement recommandé de vérifier l’authenticité des offres d’emploi avant d’y répondre.
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